新工作內容讓我充滿新鮮感，有種很強烈的征服欲。

沒過多久，我又被安排到了辦公室，因為辦公室關于主題教育工作的檢視整改的部分內容是要牽頭的。大概率是因為辦公室人手不夠，所以我和一位Z同事被安排過去了。

我和Z同事是配合W處長工作，負責下發通知，收集并整理檢視整改有關的表格。

初見L主任，給我感覺是一位和藹可親、又稍微帶點嚴厲的領導，但我也不會產生畏懼的情緒。

我這個人很怪，從來也不怕什么人。有一種情況可能會讓我稍微有點發憷，就是可能犯錯誤，會導致被批評。歸根結底，這應該是面子掛不住的原因。對了還一種情況，就是我覺得被別人不喜歡，尤其是直接關乎我利益的人。如果要是被關鍵人物所討厭，我會感覺到深深地無助，前途渺茫。不過我最近，又在這一方面改善了很多，是因為經歷了一件事情。所以說嘛，人需要去經歷事情，才會曾經一些執著的事情放下。

Z同事是個40多歲的中年婦女，有美滿的家庭和2個可愛的孩子。因為L主任白天都是各種接待領導，很少有時間問我們手頭上的工作。所以一般我都是晚上的時候找他匯報。Z同事覺得這很浪費時間，但我覺得還是以領導為主，領導沒有心情處理這些，也不會輕易讓走，并且工作中還有一些細節需要完善。

有一天晚上，Z同事實在是忍不住，就大膽跑到L主任的辦公室，匯報了當下工作的情況。但是，結果可想而知，她也并沒有讓走。我其實充分能理解她的心情，本來在A業務部門被派來干黨建的活兒，各種被指使，又被派到辦公室，家里還有兩個嗷嗷待哺的孩子，對上班感到無望，早下班的心到了極點。

我覺得她人不錯，但是，我覺得她好像對我有很大意見，我也不知道為什么，可能是因為對一些事情的理念不同吧。

在領導的悉心指導下，一個星期的工作完成了，我們又都回到了黨建部。

這是我第一次近距離和L主任有接觸和對話，對了，這期間，他好像還囑咐部門手下買了零食，很開心。