肥皂工坊風波平息后，蘇爽和蕭景珩并未迎來想象中的輕松時刻。成功背后，各種新問題接踵而至，讓他們應接不暇。

工坊訂單如雪花般飛來，生產(chǎn)規(guī)模亟待擴大。可招募新工匠成了難題，一來工坊剛經(jīng)歷風波，外界仍存疑慮；二來傳統(tǒng)觀念作祟，許多人覺得女子拋頭露面做工有失體統(tǒng)，即便來應聘，也多是沖著王府的工錢而來，對制作肥皂的熱情并不高。

蘇爽坐在工坊辦公室，看著手中寥寥無幾的應聘記錄，眉頭緊鎖，“王爺，這可如何是好？就這幾個人，遠遠不夠。”

蕭景珩沉思片刻，“要不從女子學校里挑些心靈手巧的學生？她們在學校接受過新式教育，說不定更能接受這份工作。”

蘇爽眼睛一亮，“好主意！明天我就去學校挑人。”

第二天，蘇爽來到女子學校，說明來意后，學生們反應不一。有的面露向往，渴望能有份工作，實現(xiàn)經(jīng)濟獨立；有的卻面露難色，擔心家人反對。

蘇爽站在講臺上，笑著說道：“姑娘們，這份工作不僅能讓你們賺錢，還能讓你們學到實用的技能，日后無論嫁人還是獨自生活，都有底氣。在工坊里，大家不分貴賤，只看本事，做得好還有豐厚的獎賞。”

在蘇爽的勸說下，不少學生心動了，紛紛報名。蘇爽從中挑選了一批聰慧勤奮的學生，帶回工坊培訓。

新工匠培訓又是一場挑戰(zhàn)。蘇爽制定了詳細的培訓計劃，從原料識別、制作工序到質(zhì)量把控，一一耐心講解示范。但新工匠們習慣了傳統(tǒng)的學習方式，對蘇爽新穎的教學方法不太適應，進度緩慢。

蘇爽無奈，只能一個一個手把手教。一次，一個新來的小姑娘在攪拌原料時，因用力不均，差點讓整鍋原料報廢。蘇爽趕忙上前，穩(wěn)住鍋，輕聲說道：“別著急，攪拌的時候要勻速，感受力度，就像在畫一個圈。”小姑娘紅著臉，認真地點點頭。

與此同時，工坊的管理也面臨新挑戰(zhàn)。隨著規(guī)模擴大，人員增多，原有的管理模式逐漸捉襟見肘。不同批次的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動，賬目也變得復雜混亂。

蘇爽決定引入現(xiàn)代的質(zhì)量管理和財務管理理念。她設立了質(zhì)量檢驗崗位，對每一批次的肥皂進行嚴格檢測；又讓賬房先生學習現(xiàn)代記賬方法，制作清晰的收支報表。

這一改革引起了一些老工匠和賬房先生的不滿。老工匠們覺得蘇爽是在故意挑刺，不信任他們；賬房先生則抱怨新方法太復雜，難以掌握。

“王妃，咱們一直都是這么做的，也沒出過什么大問題，何必折騰呢？”一位老工匠忍不住說道。

蘇爽耐心解釋：“師傅，咱們現(xiàn)在規(guī)模大了，客戶也多了，只有保證質(zhì)量，做好賬目，才能長久發(fā)展。新方法雖然麻煩點，但能讓咱們的工坊更規(guī)范，大家以后也能更輕松。”

經(jīng)過一番努力，工坊的管理逐漸走上正軌，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，賬目清晰。蘇爽終于松了一口氣。

然而，還沒等她好好休息，宮里傳來消息，林貴妃對肥皂十分感興趣，點名要蘇爽進宮講解制作方法。蘇爽心里明白，這林貴妃可不好對付，此次進宮，怕是又有一場硬仗要打……