午后的陽光灑在客廳的沙發(fā)上，菲菲坐在那里，一邊看著孩子在一旁玩耍，一邊通過手機視頻參加公司的線上會議。

“菲菲，現(xiàn)在競爭對手的低價策略對我們影響太大了，業(yè)務(wù)量下降得很厲害。”團隊成員焦急地說道。

“而且他們還在行業(yè)內(nèi)散布不實消息，說我們平臺服務(wù)質(zhì)量差，很多合作企業(yè)都表示擔憂。”另一位成員補充道。

菲菲皺著眉頭：“大家先別慌，我們先冷靜分析一下。他們價格低，那我們就從服務(wù)質(zhì)量入手，打造差異化競爭優(yōu)勢。”

結(jié)束會議后，菲菲輕輕嘆了口氣。蘇然走過來，坐在她身邊：“菲菲，別太為難自己了，實在不行，咱就放棄一些業(yè)務(wù)，多陪陪孩子。”

菲菲看著蘇然，又看看玩耍的孩子，心中滿是糾結(jié)：“我知道你是為我好，也想多陪孩子。但這平臺是我多年的心血，我不能就這么看著它被競爭對手搞垮。”

第二天，菲菲來到公司，親自帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研。

“您好，請問您在使用我們平臺或者其他同類平臺時，覺得在哪些方面還需要改進呢？”菲菲耐心地詢問一位企業(yè)客戶。

“主要是服務(wù)響應(yīng)速度，有時候咨詢問題，半天都沒人回復(fù)。還有就是推薦的人才和我們需求匹配度不高。”客戶如實說道。

回到公司后，菲菲立刻召開會議：“大家都聽到了，我們要優(yōu)化服務(wù)流程，建立24小時客戶服務(wù)熱線，確保客戶的問題能夠得到及時解決。另外，為企業(yè)提供個性化的人才培訓(xùn)方案，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，提升服務(wù)的附加值。”

在提升服務(wù)的同時，菲菲開始關(guān)注新的業(yè)務(wù)增長點。

“菲菲，你看現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展這么快，線上職業(yè)教育市場潛力巨大，我們要不要在平臺上推出線上職業(yè)教育課程？”一位團隊成員提出建議。

菲菲眼睛一亮：“這個想法不錯，我們可以邀請行業(yè)內(nèi)的專家和精英擔任講師，為求職者和在職人員提供專業(yè)的培訓(xùn)。”

但這個決策在公司內(nèi)部引起了一些爭議。

“菲菲，投入這么多資源在新業(yè)務(wù)上，會不會影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展啊？”有成員擔憂地問道。

菲菲耐心地解釋：“大家的擔心我理解，但我們不能只守著現(xiàn)有的業(yè)務(wù)。只有不斷創(chuàng)新和拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。新業(yè)務(wù)和現(xiàn)有業(yè)務(wù)可以相互促進，共同發(fā)展。”

在菲菲的堅持下，線上職業(yè)教育項目順利啟動。為了推廣這個新項目，菲菲親自參加各種行業(yè)展會和研討會。

“您好，這是我們平臺新推出的線上職業(yè)教育課程，涵蓋了多個熱門行業(yè)，由資深專家授課，能夠幫助求職者和在職人員提升專業(yè)技能。”菲菲熱情地向一位企業(yè)代表介紹道。

“聽起來不錯，不過效果能保證嗎？”企業(yè)代表有些疑慮。

“我們有完善的教學體系和跟蹤服務(wù)，而且課程內(nèi)容都是根據(jù)市場需求精心設(shè)計的。您可以先了解一下，有任何問題隨時聯(lián)系我。”菲菲自信地回答。

隨著平臺業(yè)務(wù)的逐漸好轉(zhuǎn)，菲菲也沒有忘記家庭。她合理安排工作時間，每天都會抽出時間陪孩子做作業(yè)、玩耍。

“寶貝，媽媽今天陪你搭積木好不好？”菲菲笑著對孩子說。

“好呀，媽媽，你好久都沒陪我玩了。”孩子開心地回答。

在菲菲的努力下，家庭和事業(yè)終于找到了新的平衡，她也在這場商戰(zhàn)中實現(xiàn)了自我的突破和成長。