余珍真回老家還是做房產營銷策劃的工作，她在這個行業里呆了整整八年，經驗絕對是優勢。但是換了城市就又是新的挑戰，她當然知道，自己回來是投入了一個什么樣的工作狀態。這是她想要的，因為她過得很充實，就不會想起在賀州不開心的事情。

她回來的當天，新公司的直屬領導曾予亮（后續會稱呼曾老師）就要求他第二天就來項目上報道。其實早在她回來之前的一周多，曾予亮就已經開始跟余珍真要本地資源，問她有沒有這些，有的話能不能給他？余珍真沒有拒絕，而是淡淡的說她先去問問。

她說去問問，當然也是真的去問，而且也確實精準的找到了這些所需資源。很快的把這些相關資源的聯系人及情況做了簡單的闡述回饋給曾老師。曾予亮接收了文件，收到后也給予感謝。

曾予亮微信上問她：“你還沒來報道我就開始給你安排工作，你會不會覺得麻煩？”

余珍真回復道：“不會，這都是常態工作。”

這樣的態度也正是曾予亮想要的，所以從確定和曾予亮達成共識之后，曾予亮提出這個本地資源的事情，余珍真早就看穿他的目的了。

對于曾予亮來說，余珍真雖然簡歷和案例都相當不錯，但是他對余珍真真正的實力都是一張白紙。因為首先，曾予亮是通過另一個下屬推薦的余珍真（推薦人后續會說到），而推薦人也沒有和余珍真真正共事過，只是知道余珍真在成都有相當好的工作經歷，畢竟都是國企、央企大品牌開發商的。

所以，要想在報道之前通過“復試”來驗證一下，除了簡歷和案例之外的東西。對于即將接手的項目，余珍真采取更多的是點對點的方式讓余珍真接招。

曾予亮需要讓余珍真做到：獨立、協調、效率、質量、資源、態度都是絕對的優秀。而通過復試來驗證其中幾個板塊，也不是什么難題。他只需要余珍真做到這幾點，他就知道這姑娘是不是能夠勝任這個職位。

一、資源：余珍真是否具備自帶相關崗位的資源？

二、態度：在未見面時，也順便看看其工作效率、質量。

三、團隊精神：是否配合工作？在工作上大家需要配合的時候，她是否會承擔和分擔？

四、應急協調能力：是否在緊急情況，能快速響應工作？

因為接下來的這個項目，必須要具備這些條件！（咱們接著看）

去上班的第一天早上，她專程提前出門給領導留個好印象。

曾予亮說要親自余珍真交接項目工作，這句話的含金量相當的棘手。并且告訴她目前辦公地點在商業廣場有個項目的城市展廳，他就在展廳最里面的最后一個辦公室。

剛到城市展廳，她有些拘謹。因為這個城市展廳有些“含金量”，加上目前沒人知道她。她一進展廳，置業顧問看她提著電腦，就象征性的詢問，

“你好，請問你是過來找人嗎？”

這句話的含金量，是出自于資深銷售們對顧客印象的敏銳。通常情況下的客戶，絕對不是帶著電腦來的。而帶電腦來的，除了只有新同事，就只剩下合作商了。

所以，置業顧問這個提問恰到好處。

“是的，我找曾總。”

“曾總在里面最后一個辦公室”，置業顧問給喻宛云指了一下廊道那邊。

“好的，謝謝！”

她直徑走過去，沒有叨擾任其他人。因為這個商業廣場的人流量很大，也有陸陸續續進來咨詢的客戶。也沒幾個人會注意到她。

辦公室是全透明的玻璃門，所以她象征性的敲了一下門。

曾予亮坐在辦公椅上，桌上的電腦屏幕敞亮著，并且還打開了幾個文件。余珍真云敲門，曾予亮才把電腦頁面最小化，再轉過身來。

“進來”。

這語氣沉穩不慢不緊，余珍真初感這直屬領導，應該還是個很靠譜的人。

余珍真提著電腦就進去，曾予亮讓她坐在旁邊的的椅子上，他要把項目的情況都簡單給她講一下。并且告訴余珍真，待會兒就需要直接騰訊視頻會議。現在他要把一些工作資料陸陸續續的發給她，并且希望她能快速進入狀態。

曾予亮一邊說，一邊發資料。

“這個項目走的剛需和輕改善，整體屬于剛需快走模式。開發商有18年的房地產開發商經驗，今年進入四川市場，目前拿了三塊地，其中一塊地就是我們這個項目。目前，他們的股東代表派遣人員很多（都代表不同股東）都參與在這個項目中。目前我們是直屬代理公司，有一個顧問公司（通常這樣的公司，起監督代理公司和安排代理公司做事，然后又協調和甲方之間的溝通），他們只負責協調、傳達、安排和監督的作用……”

這時候，從外面進來了一個穿灰色西裝的男人走了進來。滿臉痘坑略顯威懾力，額頭不平整、濃眉之下很刺眼的單眼皮，皮膚黝黑，標準小寸頭，一米八出頭的個頭，體態管理還不錯。余珍真敏銳的感覺他是案場的管理，并且這人“有些個性”。

他手中拿著一包開封的香煙，取出一支走到曾予亮面前。

“來來來，搞起搞起！”一口純正的老成都口音，和余珍真直覺相當的一致。

然后他又取出一支香煙遞給余珍真。

“我不抽煙，謝謝！”

曾予亮接過這支煙，中斷他剛才的說話，給喻宛云介紹這個她遞煙的男人。

“來介紹一下，這是我們項目的案場銷售經理張文賢，自己人。”然后又給張文賢介紹：“這是我們新來的策劃經理喻宛云。”

“后面有什么事，你們就商量著來，打好配合。”曾老師說道。

此時的玻璃窗外，一個著裝深黑色風衣，頭頂黑色鴨舌帽，還戴著口罩的男人從辦公室的另一側進來。他謹慎望了一眼展廳外，再進的辦公室。

不止是喻宛云注意到了，曾予亮和張文賢也注意到了。他們當然知道是誰，所以沒有驚訝。

曾予亮連忙招呼！

“興哥，你咋全副武裝過來？”

男人一邊把口罩取下，一邊松了松外套，也是直接坐在旁側的椅子上，背對著玻璃窗和玻璃門。臉上有些疲倦，但是精神狀態還是很好。

張文賢慣性的從包里取出香煙，遞給了這個叫興哥的男人。

“哎呀，你不曉得！剛才停車的時候，房盒子的唐子俊跟我打招呼，我不武裝一下，他等下看到我進了展廳，那就糟了……”他一邊說話，一邊也從包里取打火機：“耶，我打火機沒帶到呢？”

他摸了褲兜又摸衣兜也沒見打火機的身影。

余珍真看他這形象和他那一口濃烈的成都土著口音，實在是顯得格格不入。

“我這兒有火”，張文賢從褲兜里摸出他的打火機，順手給興哥點燃香煙。

“你車停在哪兒的？沒有挨到我嘛？”曾予亮故作緊張又笑嘻嘻的問。

“我停在通達路旁邊劃的車位上。”

“那我停的遠一點，我停在千業路上面。”曾予亮這才松了一口氣，然后又笑呵呵的起來。

這個叫興哥的男人彼此看著余珍真規矩的坐在旁邊，問：“這就是我們新來的策劃妹子嘛？”

“是的。”曾老師繼續跟喻宛云介紹道：“來，我介紹一下，這是我們項目的營銷總徐總，負責我們整個項目的營銷節點推動和統籌，我們項目的老大。”

余珍真也是慣性跟徐總問好，十分嚴謹。并不是余珍真想嚴謹，因為徐總的到來鬼鬼祟祟的，她實在是有些納悶兒，而是今天這個報道，更像是戰前匯師。而且，這個陣仗有點像偷襲。

然后曾予亮又給徐總繼續介紹：“這就我們項目的策劃經理余珍真，昨天晚上才到家，今天就被我抓來工作了。”

曾予亮這后半句相當有水平。

剛回來就來報道工作，可以看得出曾予亮招的人還是很有水平的，除了工作能力強之外，還具備極高的團隊協作精神，并且也能展現出他作為領導的人格魅力。

“對嘛，三缺一補齊了。”

怎么聽都有種在打麻將的感覺呢？