楊遠行按照以前那樣挖人參的方法,開始慢慢的挖人參。由于,現(xiàn)在這根人參是灌注了自己的心血,當然,要萬分小心,不像以前那樣隨意的挖,弄傷了不少的根莖。可是這株人參不同,很有可能是一根百年參齡的寶貴人參。一旦自己把這根人參的根莖弄斷幾根,那價格就大大打折扣,這不是在燒錢嗎。
終于經(jīng)過一個多小時的艱苦奮斗,楊遠行艱難的把這根人參挖出來。
人參如拳頭大,全身通體呈金黃色,好像還有一種特別的氣味如清幽的芬芳那樣股股散發(fā),讓人感覺一片神清氣爽。
楊遠行用手小心翼翼的拿著這根獨特的人參仔細的觀察,發(fā)現(xiàn),比以前那些十年參齡的人參沒有多大的區(qū)別,唯一不同的是這根人參散發(fā)著香味,以前那些人參從沒有過這樣的香味散發(fā)。
楊遠行聞著這人參的香味,心里篤定這人參肯定比以前那些人參好多了,不過,也不能憑著這香味就斷定這人參的參齡在百年,要拿去給專家鑒定過才知道。
先打個電話過去,告訴那位藥店的老板,讓知道自己有一根有可能是百年參齡的人參,讓他叫他的師兄過來鑒定。
就這樣,楊遠行把這事情辦妥后,發(fā)現(xiàn)這段時間比較忙,很少時間去探望自己的父母了,不由感覺中心一片心酸。
唉,自己真是有心無力,眼睜睜的看著父母的病情沒有好轉(zhuǎn)而沒有其它任何辦法。雖然,東奔西走的請教名醫(yī),但是,他們也不能為力,因為,這種病情不是一般的病情,而是要經(jīng)過天長地久,虛心照料,才能機會好轉(zhuǎn)起來,不然,很多人就是這樣一直癱瘓下去,找不到任何可行有效的治愈方法而長眠。
都說子欲養(yǎng)而親不待,現(xiàn)在賺到的錢不少,但是這又有什么用,父母還不是癱瘓在醫(yī)院自療而沒有其它方法趕快讓父母的病情好轉(zhuǎn)起來。
唉,真是多愁善感之人。
不想了,想多也沒用,還是抓緊時間把研究所建立起來才是王道,不然,很多東西無法光明正大的利用。
對了,先去找一下那位柳教授,他以前可是農(nóng)科院的教授,人脈肯定很廣,應(yīng)該可以為自己介紹幾位人才過來,那樣就可以開展工作了。
哦,忘了,那些教授的要求一般都很高,他們怎么可能到自己的研究所工作,而且,自己的研究所只是個幌子,用來掩飾自己的異能的,不用真的研究什么項目。
那這樣的話,就不用去招聘那些什么教授類的人才,只要找些大學生,搞個辦公地點,讓他們顧名思義的上班,然后自己就可以利用這些來掩蓋。
打定主意的楊遠行換了一身得體的衣服,開著一輛QQ車到了市里的人才市場,然后找到其中的負責人,就在人才市場掛個牌子招人。
一張桌子,一張立起的招聘廣告,楊遠行就坐在那里等待人上門應(yīng)聘。
此時的時間是上午的十點多,人才市場的人流還比較少,楊遠行東張西望,就是沒有看到一位應(yīng)聘者上門,不由感覺,難道找個人都這么難,自己給出的這份工作多輕松,一天八小時制,每周放假兩天,其它的公眾假日照常放假,薪水還不低,每個月有三千塊,還包吃包住,做得好還有提成,這是一份多么好的工作呀。
一個半小時過去了,路過的人倒是不少,可硬是沒有一位應(yīng)聘者咨詢應(yīng)聘。
這種奇異的現(xiàn)象讓楊遠行感覺奇怪了,這么好的條件,為什么沒有人應(yīng)聘呢?難道在什么地方出現(xiàn)問題了?
心起疑惑的楊遠行不由走出開,看一下自己用大頭筆寫的招聘信息。
這樣,楊遠行又仔細看了一遍招聘信息,一通讀下來,可還是沒有發(fā)現(xiàn)哪里有問題。可是,為什么就沒有人上門應(yīng)聘呢?
難道自己是強盜,或者是周扒皮,更或者是殺人犯,他們懼怕自己,所以,都不敢上門應(yīng)聘。
不對,不對,一定是那里出了問題。
思考了一段時間的楊遠行還是沒有把問題想明白,不過,看著別人招聘的門面人來人往的人員咨詢,眼睛不由一亮。
對了,找人問一下,問什么沒人上門應(yīng)聘,不就全知道了。
就這樣,楊遠行馬上去找到人才市場的管理員,把情況跟他們講解,結(jié)果,他們給出的答案是,招聘信息不全,工作的地點,工作的類型,一點都沒有說明,現(xiàn)在黑中介到處都是,所以,很多應(yīng)聘人員很警惕,不是很正規(guī)的公司,或者是公司的資料齊全的,一般都很少人去應(yīng)聘。
“啊,原來如此,別人以為自己的公司是個皮包公司,或者是個騙子公司,給出優(yōu)越的薪酬,但是,一點也說出具體的是什么工作,更沒有說明工作的地點,這樣,看到招聘信息的人都不會相信的,所以,沒有人上門應(yīng)聘也是很正常的。”
找出答案的楊遠行趕快換了一張招聘信息,把那些具體的事項全部列上去,是什么工作,在什么地方,吃呀,住呀,等等的一切,全部完整的公報在招聘廣告上。
果不其然,換了招聘廣告,很快就有人上來咨詢。
這次雖然說是招聘研發(fā)人員作為幌子,但是,其實是招聘一些公司需要的人手,現(xiàn)在這個公司就只有自己一個人,雖然事業(yè)還是在起步之間,但是,憑著自己的異能,很快就會發(fā)展起來的,到那時,財務(wù)人員,客服人員,宣傳人員,等等的一些事項就要啟動,單憑自己是忙不來的。
由于,現(xiàn)在的公司規(guī)模很小,楊遠行先行只要招聘兩人作為統(tǒng)籌規(guī)劃的先鋒,還要招聘一名銷售人員。
因為自己的很多產(chǎn)品都要向外推廣,需要有專門負責的人管理,才能更好的發(fā)展。
終于,經(jīng)過幾個小時的招聘,楊遠行圓滿完成招聘所需的人才。
就這樣,楊遠行開車帶著三人匆忙的趕回去,先讓招聘來的人員熟悉一下自己的產(chǎn)業(yè),以及工作環(huán)境,還有工作方式,自己的一些短期的規(guī)劃,讓他們給自己出謀獻計,好好構(gòu)建未來。