接手大自然后，夏冰做得順風順水，經過這一段時間的調整又重新走向正規。

特別是拿下艾美的案子，更是一個好的開端。

夏冰采用了大膽用人的作風，盡管和公司幾個骨干還沒經過事，但她主張用人不疑疑人不用的管理風格，大膽把艾美的案子分割每人各管一項責任到人