第二十章：狹路相逢勇者敗

坐在一旁的林經理連連點頭：“的確如此！而且我們和安居作為一家國際型企業，它對于員工素養的要求是十分高的！你一個學新聞的來我們品牌部，似乎無用武之地啊！”盡管清楚程昭來了之后自己的勝算已經少了50%，但是為了不讓自己的每一次表現留下遺憾，宋麗還是決定全力以赴的去完成這一次的面試：“王經理您說得十分正確！我十分認同您的觀點，穩定的員工對于企業的發展有著至關重要的作用！”

真誠的看著面前的四位面試官，宋麗繼續說道：“我不清楚各位前輩從校園出來的時候是否已經對自己的職業做了很清晰的規劃，在此也想和各位前輩請教一下。我初入職場的時候完全遵循的是專業對口原則，所以選擇了做記者！”

說到這里，宋麗停頓了一下接著道：“但是將近一年的記者工作讓我漸漸的發現了自己，也開始慎重的去考慮我的職業發展路徑！經過近幾個月的自習思考之后，我覺得我的個性、我的學歷背景、包括我的思維模式，更適合做一名市場人員，而我想到可以做市場工作的時候，也變得十分的有激情……”

不等宋麗說完，程昭撇了撇嘴道：“宋小姐，你確定你真的是有經理數月的理智思考，然后才準備投身市場工作的嗎？嗯，我知道有些人可能會因為沖動而一時意氣就坐了某些決定，這樣的話，他/她的激情可能會快就會被市場執行工作的細瑣事情所磨滅的！”

旁邊和藹的林經理此刻也深為贊同的點了點頭：“程總說得沒錯！我們需要的是可持續的、真正的熱愛，而非一時沖動的這種激情！不知宋小姐您能否證明下您對市場部工作的這份執著來源于哪兒呢？”宋麗抿嘴笑道：“如果我是一時興起，那么我會找一家小企業，先去試試！眾所周知，和安居這樣的大企業，對于人才的標準極為苛刻，同時內部的競爭也極為的激烈！”

聽到這里林經理點了點頭，宋麗繼續說道：“我能來這里，一是自信我能夠在這里存活通過試用期，希望能以我的綿薄之力為和安居的市場部出謀獻策；其次是我更希望通過優勝劣汰的競爭模式讓自己脫穎而出，成為市場新生代明星——而這依賴的不僅僅是我的能力，更重要的是持續的激情和投入！”

宋麗天生有一副好嗓子，加之她受過專業的訓練，說話的時候字正腔圓，渾然沒有南方人的地瓜腔口音，而更重要的是她的起承轉合都讓人聽著十分的悅耳！加之她的情感充沛，一下子，除程昭外的三位經理都對宋麗頗為滿意的頻頻點頭！看著自信滿滿的宋麗，程昭突然覺得她好像圣母瑪利亞一樣，頭頂帶上了閃閃的金色光環，他一個愣神后連忙反應過來：老子是來搞破壞的！總不能被這小妮子渾水摸魚就混過去了！

在其他三位經理準備結束面試的時候，程昭一手抱胸，一手摸著下巴的胡子搖了搖頭：“嗯，宋小姐您說得都挺在理的，但是您忽略了一個最重要的問題——在你入職初期，你做的肯定是執行層面的東西，那么你的激情會不會讓你覺得懷才不遇，甚至憤世嫉俗呢？”

這明顯已經是無中生有的故意挑刺，三位經理有些意外的對看了一眼，但礙于情面沒有說什么，宋麗眼睛里閃過一絲燃燒著的怒火，她垂下眼瞼，防止被對面的面試官看見。平復了一下情緒之后，她冷靜的回答道：“與其說程總您是對我不放心，不如說您是對和安居不放心——和安居在內部有著完善的人才培養流程，我既然到了這里，自然會沿著和安居的既定發展路線一步一個腳印的發展！”

直直的望向程昭的眼里，宋麗毫無畏懼的繼續說道：“如果每一個執行層面的員工每一日都只是安于現狀的做著所謂執行的工作，不思進取，那么公司如何從這千人萬人之中篩選出更合適的人才進行晉升？！”剛想反駁的程昭嘴巴剛剛張開，宋麗馬上就緊接著提升語速道：“如果每一個人對于自己的工作都沒有投入激情和創意，那么品牌部何來創新？和安居如何能在競爭如此激烈的市場中立于不敗之地？我們品牌部又如何立足于公司？”

眼看著一場戰火馬上就要燃燒起來，坐在中間的林經理笑笑道：“宋小姐肯定是不可多得的市場人才——你的思路很清晰，條理性很強，而且你的激情十分的讓我們感動！”說完他看了一眼他身邊的王經理，王經理馬上整了整嗓子：“林總說得不錯！今天你給我們留下了十分深刻的印象！公司選拔，最重要的當然是合適！接下來我們會一起討論一下你與和安居的匹配度！三日之內我們會再給出進一步的答復！再次感謝您的時間！”

正在為自己控制不住情緒而暗暗懊惱的宋麗起身給面試官都鞠躬道：“也十分感謝你們能給我這個寶貴的機會！今天我從你們身上都學到了不少可貴的精神！真誠的希望以后我們能有機會一起共事！”說完宋麗就瞪著她那雙8厘米的高跟鞋一瘸一拐的走出了會議室，在會議室的門緩緩的合上之后，林經理點了點頭：“是個不錯的苗子，就是性子有點兒急了！太過急于表現自己，你們看呢？”

陰謀得逞的程昭一臉無辜的攤手表示自己沒有更多的意見，幾位經理稍微探討了一番之后，各執一詞，有力挺宋麗，覺得她十分有魄力的；也有懷疑她的穩定性和專業性的，當下沒有達成共識。王經理還感激的拍了拍程昭的肩膀：“程總你剛才的幾個問題問得挺好，否則我們可能會忽略了關于她的急性子這點問題——做市場需要高效但是不需要心急，我們要的是膽大心細！所以這個候選人我們需要再進一步評估一下！”