看著手中的意見表，任杰的眉頭緊緊的皺著。“難道這一批的人當中如此的中庸？沒有一個能擔大任的？”

“是啊”老牛的臉色也算不上好看“每個人都在陳述著自己宏大的理想，都在憧憬的美好的未來；而在現實中呢，卻總是逃避著困難，哪怕是稍稍有點難度的工作都不想接手。哎他們都把理想和行動給分離了！”

“你的意見是什么呢？”任杰喝了口咖啡，扔下手中的意見表。

“沒辦法，要不就都不留了吧，重新招過一批新人吧。”在老牛的心中，一直秉承著寧缺毋濫的原則。

任杰踱步到辦公桌前，拾起桌上的鋼筆用筆桿撓了撓頭“不行啊，怎么也得從這當中留下幾個，和世紀嘉譽的項目已經談到了尾聲，如果不出意外的話今天下午就可以簽到合同；這可是一個大項目啊，相當于我們前半年營業額的三分之一啊。這個項目以我們現在的人手肯定是不夠的。”任杰自顧自的說著，沒有看老牛“還有，一會我也要去見天星的黃總，以我們老客戶的關系以及我們的實力拿下這個項目也不成問題，雖然遠沒有世紀嘉譽的項目大，但這也是需要人手的。”

“可是……”老牛的心里總是覺得不妥。

“沒什么可是，我知道這違反了你做事的原則；但從今年起這公司什么時候按原則做過事？”任杰轉過辦公桌，重重的坐在轉椅上面“如果能留住年初的那些老員工，我們何至于如此的捉襟見肘，那可都是干將啊！”這些話可不是能隨隨便便能對人講的。

“是啊，那都是我們公司培養了多年的；”老牛的語氣也充滿了凝重“其實這事大部分責任在我；作為人事部經理，沒有將他們留住……”

“這與你一點關系都沒有”任杰揮了揮手“巧婦難為無米之炊，有心有勁但是無處使啊！不說這個了，你看下手上這些人員的名單，從里面再仔細挑出幾個來，給創意部和執行部留下來的老員工每人配個徒弟帶帶吧。有總比沒有強。”

“只能這樣了，不過對于這冷轅，我看著實在不能勝任他現在的崗位；要不你和郝總談談給他調換個崗位吧。”老牛拿著那張得分最低的意見表，為難的說。

任杰接過表，看了一眼，恨恨的丟到辦公桌上“嗯，我見到郝總就說，這實在有點胡鬧！”

“劉哥也在啊，”辦公室的門被推開，從外面走進來一個矮瘦的男人，一身運動服裝扮，右手摸了下梳的整整齊齊的中長發，眼睛里布著微微的血絲。這就是任杰的老板郝莫，郝莫的身后是略帶歉意的朱茜。“怎么樣，這批新人還滿意吧？”郝莫說著走到茶幾跟前，拿起放在上面的意見表。

“還行，剛過試用期，能力都還沒表現出來，先留幾個比較突出的看看吧。”沒等老牛開口，任杰先說了。

“是啊，我回去研究下怎么留用法，就不打擾你了。”看到任杰對自己使眼色，老牛很明白自己該怎么做“任總，我現在的意見就是這些，你好好的考慮考慮。”說著走出了辦公室。