小王清楚的記得兩個月前，辦公室執行一項新政，為了延長復印機壽命，將由辦公室統一準備紙張，請大家以后在文印室打印復印文件時，不用各部門自行帶紙了，這樣免得大家為了節約，不給下一個部門占便宜，人人都是數著數量帶紙，往往最后一張紙時，都是使勁從機子里拽出來。這樣，實在太耗費了打印機了。這種打印復印一體機，可比打印紙貴太多倍了呵。但是紙張如果由辦公室統一準備，費用肯定不可能由辦公室承擔，辦公室的費用也是十分緊張，肯定將由四大業務部門分攤。

本是一件極其簡單又不花幾分錢的事情，小王以為一句話功夫就能搞定，于是就在公司內部的即時通訊工具RTX上跟周茉莉經理講了下要分攤打印紙費用的事情，她寫了幾句客氣話，大概意思說明白了，就是請周經理分攤其中25％的打印紙費用，只是個告之而已，并沒有想征求周經理的意思，她已經把這句話的內容復制在手，打算粘貼給下一位經理了。

萬萬沒有想到的是，周經理用了發RTX、打電話，最后面見的方式，拒絕分攤這筆費用。

周經理先是問為什么要分攤？

小王費盡口水解釋清楚。

周經理又問公司哪個部門用紙最多？占比多少？

小王很老實的說，營銷部培訓部用紙最多，他兩家的比例應該在90％以上。

周經理問，那我們的分攤比例是多少？

25％，小王不好意思的回答，她知道這個比例不太公平，可是領導這樣講的，她有什么辦法？

那么營銷培訓分攤的比例呢？

哦，他們占大頭，50％。銀行業務部因為有自己的打印復印機，一向都是自己出紙張，從不用分公司的打印機，所以不參與分攤，還有25％由經代部承擔。小王一口氣解釋清楚。

“我不參與分攤?！敝艽蠼浝淼恼f。

“我知道這個比例對您有點不公平，不過，打印紙嘛，本來也不值幾個錢?！毙⊥踮s緊解釋說。

“這不是公不公平的問題。我沒有錢。我們打印資料極其少，我部門本來就只有一名員工，她都是很節約的拿著以前的存貨在用，我自己打印從來都是在銀行業務部打，在打印紙消費上，我這邊為0，所以，我不必要參與分攤。我們部門以后都在銀行業務部打印復印。”

?。恐艽蠼浝?，用得著計算得這么精確嗎？你大經理沒有錢，我來墊上??？戲耍我這些小兵嗎？

說這段話時，是通的電話。小王旁邊的主管怒了，不客氣的說道，那你告訴周大經理，如果以后發現他們部門的人在文印室打印的話，高額罰款！

小王很自然的沒心沒肺地轉述了主管這句話。

“是誰說的這句話？你讓他來跟我說。公司有哪條哪款規定我們部門不能在分公司打??？如果萬一哪天在分公司打印了，我依然不會分攤?！彪娫捓锩嫖⑽鞒雠?。

小王惡狠狠的瞪向主管，個GR的，我怎么這么傻，這么愚蠢的話都說出來了？得罪人的事情這個GR的只在旁邊瞎指揮？他怎么不上？小王悔斷腸子了。再弱爆的經理也是經理，再強悍的小兵也依然是小兵。她決定上門去解釋解釋。

“那么，要不然您只出一包紙的錢吧，30塊”小王咬咬牙，自作主張的說，這么點小事，她都辦不好，還要請示領導，也太不好交代了。

“3分錢我都沒有”周經理看著小王，露出人畜無傷的迷人微笑。但是小王看出了這微笑背后的堅定。

“那～～我請示下領導，看能不能給你們免掉。”小王只好自己找臺階下了?；伊锪锏耐顺鲋芙浝磙k公室。

身后傳給周經理的聲音：“我們部門真的全是欠債，一分錢都沒有，如果我今天在你這里講不下來，星期一總經理室例會，四位老總就會討論關于我們這30塊錢由哪個部門來承擔的事情。如果老板們討論這個事情的話就實在太搞笑了。我承諾你，一但我們部門掙錢了，第一個找你?！?/p>

于是，這件事情在辦公室傳為笑談，人人都知道周大經理的摳門。