臺灣某商貿公司。

比方舟廣告的規模要大很多，看上去也正規很多，經過的幾個辦公室門，分別寫著人事部、辦公室、財務部、銷售一部、銷售二部、還有公關部～

初試是人事部經理跟茉莉談的，有了在方舟工作一段時間的底氣，茉莉從李總身上也學到很多東西，包括“氣質”“氣場”之類，她的表現還是可圈可點的。茉莉感覺得到人事經理對她是比較滿意的。

末了，經理告訴茉莉回家等通知。

等通知的同時，茉莉在帶著新人。果然，這次面試的人里面，有幾個不錯的苗子，這令李總很高興，又表揚茉莉了，然后挑了一個出來接替她的角色，茉莉也很用心的帶著。

這期間，陳先勇仍然保持著不緊不慢的節奏，隔三岔五的打電話來問茉莉，考慮得怎樣了？什么時候給老板開口??？

這樣的熱情，這樣的信心滿滿，這樣的完全拿茉莉當成答應到他那兒去的感覺，令茉莉根本不好意思說，其實她已到其他公司應聘了。當然，后來，她知道陳先勇是故意的，知道這個方法叫“推定默認法”。

茉莉只好支支吾吾的說，最近招了新人，正在帶～～

陳先勇聽了這話很高興，以為茉莉快要提辭職了～～

過了幾天，果然那家商貿公司來電話了，通知茉莉去復試，說是經理級別的，老板要親自面試。

與上次一樣，茉莉要做好準備工作，在伯伯的書房里面找了些關于商業方面的知識，感覺仍然很欠缺，可是沒辦法了，伯伯不是研究商業的啊，能有兩三本書就不錯了。

～～～

終于坐在人生的第二個老板面前。

這是氣質非常好的一個中年人，帶著眼鏡，西裝革履，無框眼鏡，儒雅高貴，一開口就露出明顯的臺灣腔。

看來，這個臺資企業是真的也。茉莉心說。

老板問題不多，只是普通的詢問，之后，仍是那句話，請回去等通知。

茉莉在心里嘀咕，有答案當場講不好嗎？非得玩這個噱頭？當然表面上是不可能說什么的，恭敬的行了禮出去。

又是幾天后，茉莉接到人事部的電話，正式通知她帶上身份證、學歷證書等入職資料去上班。

剛好方舟這邊的手續也交接得差不多了，茉莉就跟李總去告別。李總看了看茉莉，說她這段時間還是蠻辛苦的，這樣，晚上大家一起聚聚，吃個飯，讓她再最后一次行使辦公室主任的權利，通知大家。

告別宴吃的火鍋，大家來的很整齊，譚姐馬麗等老員工來了，新招的員工也來了～

李總致開幕辭，說了答謝大家支持的一些套話，特別點出今天是為茉莉餞行，感謝茉莉一直以來為公司為大家默默做的很多工作等等，最后，還是酸酸的說了一句：唉，我們小公司也留不住她，只有祝福她越飛越高吧。

茉莉的眼淚快下來。茉莉一直覺得李總是個有情義的人，摳門確實是很摳門，只是公司剛創業階段，確實也不能怪她，若不是生存的壓力太緊迫，若不是伯媽～～她幾乎當場就想說不走了。

席間大家依依不舍，互道珍重。茉莉偷空悄悄把譚姐叫做一邊，給她講了自己迫于經濟壓力，不得不走的難處；又給她講了李總的難處，讓她如有可能，還是繼續留下來幫李總吧。譚姐也是眼淚花花的，說是盡量吧。