五天的培訓時間，從壽險意義與功用開始，專業化銷售流程的學習、業務規則的學習等內容，充實而實戰，茉莉貪婪而惡狠狠的認真的聽著課，仿似要把老師講的每一個字都吞進去。～～能不認真能不惡狠狠的嗎？交了一百塊錢呢，另外還有五百的外債，最可惡是交培訓費的時候，陳先勇還“蠻遺憾”的說，你上個月來就好了，上個月才交五十塊，這個月才漲的。茉莉真想說，仙人板板，你不說這句話要死人啦。

講課的老師里面，有一位朱老師給她留下很深的印象。

那朱老師三四十歲的年紀吧，帶眼鏡，不說話的時候很斯文的樣子，一開口就很有激情像個瘋子。他講專業化銷售流程的總論，在正式講課之前，先跟大家說，你們只要按照我下面講的方法去做，每天堅持六訪（就是每天堅持拜訪六個客戶的意思），如果月收入達不到五千，你告訴我，我從這樓上跳下去！當然，前提必須是按照我說的方法，而且每天必須堅持六訪！

能做到的人舉手！

茉莉舉了手，差不多所有人都舉了，黑鴉鴉的一片。堅持六訪就能收入五千以上，茉莉相信自己能做到。不過她擔保，這舉手的密集人群里，一定有人做不到。茉莉是苦孩子，跟她比吃苦耐勞？恐怕不大有人能超越。這樣子的話，朱老師要跳多少次樓啊？茉莉有點偷笑，不過，朱老師這話確實很激情很鼓勵人，茉莉想，如果，萬一有一天，她也能站在講臺上，一定會像朱老師一樣，竭盡全力鼓勵學員。

培訓期間，差不多每天晚上陳先勇都會打電.話詢問茉莉的學習情況，隨便做些難題答疑。這令茉莉很感動，忍不住又想，假若有一天她做了主管，也會像陳主管這樣認真負責的。

陳先勇在電.話中也提到，他這次招聘的人里面，另有四個人也在這個班學習，讓茉莉跟他們多交流下，茉莉嘴上恩恩的答應著，心里卻想哪有時間找他們交流啊，上課就不說了，下課時間緊張得不行，除了上廁所就是伸懶腰稍稍活動下了，當然，其實最主要的原因是，茉莉還不習慣跟陌生人交流。于是，整個培訓期間，茉莉都是保持著上課來下課走，不跟陌生人交談，上課從不積極發言的習慣，以至多年后，沒有一位同學和老師記得有周茉莉這么個人。

培訓最后一天下午，以為大家就各回各家各找各媽了，班主任卻宣布，按照公司規定，從本期新人班開始，學員結訓后，要參加為期半個月的新兵營。然后宣布了本期新人班因為人多，將分為兩個營，營長就是跟大家坐在一個課堂年齡有點大的兩位學生，分別為兩個營的營長。

新兵營是做什么東東的？茉莉沒理解明白，不過看這倆營長的年齡和～～形象，特別是管她的那個營長，呃，不怎么有信賴感啊，而且他自己都才在上新人班呢，能給大家什么經驗啊？

趕緊把這個情況跟陳先勇講，陳說，另幾個新生已經把這個情況跟他講過了，聽得出來，有點無可奈何的樣子，說話也有點吞吞吐吐：“新兵營本來是好事情，讓大家從新人到實戰有一個過渡的過程，不過～～那營長是剛到分公司營銷部的，從來沒做過業務，帶你們～～呃，不過，分公司能這樣安排，總之有好處吧，你就聽營長的安排吧。”

結果，十五天的新兵營果然如茉莉預估的那樣，十分無聊，基本上就是那五天課程的反復重復和無故拉長，與新人班的濃縮精彩相比，實在讓人有狗尾續貂的感覺，差點把朱老師捂熱的一腔熱血都澆沒了。那營長，更是完全沒有起到作用，不就是班長嗎？上課喊起立坐下，下課跟大家一樣散漫～完全沒起到任何作用。更沒有想象中的帶大家進行社會實踐的安排。茉莉對這事一直有點納悶，或許分公司的用意是好的，但是課程安排、老師和營長的選擇有問題？

好不容易熬完新兵營，趕緊回去跟陳先勇報道。