（86）

劉三毛現在是既當領導，又當老師。

他說：“你們現在做的是一份營銷企劃書，是集團和消費者之間一種最有效的溝通工具。經驗豐富的企業主和經理人都知道，企劃書是一種不可缺少的管理工具，你們以后也會發現，在企劃過程中，強迫自己遵循完成企劃書的每一個步驟，不僅是一種紀律，也是養成邏輯思考程序的好辦法，可以幫助集團大大改進持續達成各種營運目標的能力，這是對集團所有人和員工以及各股東而言，都是最有利的做法。”

在市場運作工作中，劉三毛做了不少的企劃案，也親自操作了一些案例，在理論與實踐的反復驗證過程中，對企劃的概念有了愈來愈深的理解。但是，他也感到，在有些頗具創意的個案，實施的結果卻不盡人意，更說明了一個好的企劃員，對事物理解能否全面、能否抓住本質是至關重要的。也不外乎，一個人的思想境界和文化價值決定了他看問題的高度和角度。

“我這么說，也許你們會認為，企劃難做。因為在這個競爭非常激烈的買方市場時代，一個好的創意的誕生有時候是可遇不可求的。在這一點上，我認為作為一個企化人，如果有著豐富的人生經歷、廣博的知識面、充滿對生活的熱愛，很多絕妙的創意就會自然而然的誕生。著實際上也是一個量變到質變的過程，對人生體驗的深刻，企劃人就會把握住很多人性的優點和弱點，也就能深入溝通到人的心靈中去，廣博的閱歷，企劃人就會很容易接受新的理論和思維，然后與現實系統進行整合。對生活的熱愛，會使企劃人充滿激情，并對周圍所發生的平凡或不平凡的事有著高度的敏感，而這幾點，會使許多創意的火花閃現。這也叫做透過現象看本質。”

劉三毛不知道自己說的，能不能在這兩個新手的心里起到什么作用。但是，他是從心眼里希望能起到作用。

第二天上班，石建飛和宋慧珍重新做的企劃書已經放在了劉三毛的辦公桌上。

劉三毛沒有顧得上泡茶，便翻閱著企劃書。

看完之后，他自言自語的說：“玉要琢，才成器。”

上班后，劉三毛對石建飛和宋慧珍的兩份企劃書做出了肯定，同時也提出了改進的意見。

“你們再下點功夫，修改一下。哎，曲愛華，你到廣告公司去看看，研發部的那份企劃書需要的東西，他們做好了沒有，趕緊拿過來。”

“好，我這就去。”

曲愛華走了，劉三毛也出去了。辦公室就剩下石建飛和宋慧珍了。兩個人的竊竊私語又開始了。這好像成了他們的習慣，只要辦公室沒其他人。

“宋慧珍，辛辛苦苦一晚上，就這樣被劉三毛一句話給否定了。”

“我覺得是他在有意吹毛求疵。如果都能達到他的水平，那我不就是組長了。”

“唉，宋慧珍，你有沒有發現一個問題？”

“什么問題？”宋慧珍瞪大了眼睛問。

劉三毛回來，走到辦公室門口，正好聽到石建飛和宋慧珍在說話，他并非有意地停下腳步。他只是覺得這兩個人來到企劃組之后，隱隱約約的有種不安和的成分。

“你想過嗎，為什么每次去廣告公司，都是曲愛華去，不讓我們去？我覺得這里面一定有問題。”

“還不是不相信我們唄。現在和廣告公司打交道，集團送出去的是大頭，而他們落進口袋的是小頭。這年頭，誰不知道啊。”

“我看，劉三毛跟曲愛華肯定是聯手的，不讓我們插手，怕我們分了。”

“咳、咳。”劉三毛有意咳嗽兩聲，然后走進辦公室。

石建飛和宋慧珍看到劉三毛進來，立即收住了嘴巴。

劉三毛走到他們跟前，看著他們。石建飛和宋慧珍心里都在嘀咕著，剛才他們的談話有沒有讓劉三毛聽到。

好半天劉三毛才說：“你們來了都快三個月了吧。”本來，劉三毛是想好好訓訓他們，因為他生來就最討厭那種在人背后說閑話的人，尤其是在同事之間，無事生非，鬧不團結。但是，他還是忍住了，一轉話題。

“對，還差十天，我們就可以轉正了。”宋慧珍說。

“算的挺準的。我一直問你們，你們是同學？”

“是啊，同班同學。”石建飛搶著說。

“這是好事啊，讀書的時候是同學，工作的時候又成了同事。我看吶，天下的好事都讓你們占盡了。呵、呵。”

“這也是一種巧遇，正好碰上宇浩集團招聘兩個人。我們也是在招聘的時候才發現對方的。”宋慧珍說。

“我不知道你們同學時期是什么關系，有一點，我的提醒你們，你們在應聘的時候，你們應該是看了集團的員工守則的。守則里有一條，本集團內部人員不得談戀愛。”

“劉組長，我們不是那種關系。”宋慧珍趕忙解釋說。

“當然了，不是最好，如果一旦讓集團確定了你們的戀愛關系，到時候，是你石建飛離開，還是你宋慧珍離開，我會征求你們個人意見的。”

“哦，對了，我差點忘了，剛才田經理來電話找你，說，讓你回來過去一下。”石建飛突然想起。

“記住我的話。”劉三毛再三強調。

劉三毛走了，石建飛和宋慧珍兩個人互相吐了吐舌頭。

宋慧珍問：“喂，石建飛，你說田經理叫劉三毛過去干什么啊？”

“這個我怎么會知道？”

“我猜，八成是關于我們兩轉正的事。昨天，我在飲水間聽到，哎，就是那個和我們一起來應聘的戴眼鏡的，到了研發部的那個，叫什么來著？”

“我又不認識他，只是見了一面。”

“一位老員工跟他說，集團有個規定，對于試用期新人的去離問題，全憑主管的一句話。”

“眼下我們就要到試用期了，就是說，田經理在征求劉三毛的意見？”

“應該是這樣。”

“那你認為劉三毛會留我們嗎？”石建飛問。

“不好說。”宋慧珍說：“我估計，我們剛才的談話，劉三毛肯定是聽到了。”

“宋慧珍，說句心里話，這家公司的福利待遇還真不錯的。工資又高，環境又好，我還真不想離開呢。”

“想離開的是傻子。你沒看到我們班的同學聽說我們進了宇浩集團都羨慕死了。”

“那我們怎么辦？”

“我就是跟你商量呢，要不我們賄賂賄賂劉三毛，只要能過這一關，簽下合同，就萬事大吉了。”

“能行嗎？”石建飛心里沒有足夠的把握。

“這年頭，沒有哪個當官的不撈的。你過來。”

石建飛把腦袋湊了過去，宋慧珍在他耳邊嘀咕了半天。

“好吧，就按你說的辦。”

劉三毛來到田經理的辦公室。

“劉三毛，剛才人事又來電話催了，問企劃組的兩個新人去留的問題，你是組長，你說說看。”

“這個，我還沒想好。”

“這有什么好想的，行，就留，不行就請一名回去。”

劉三毛猶豫了。

“從組長的角度上來說，我的確不想留他們，但是從同事個人的角度上來說，就憑我的一句話，把人家給開了，我都會替他們惋惜。”

“你啊，就是太善良了。劉三毛你要搞清楚，合同一簽，那可是要一年的時間，如果不能上手開展工作，吃苦的可是你自己。”

“這樣吧，田經理，能該我幾天的時間再好好考慮一下嗎？”

“沒幾天時間了。”

“我知道，還剩十天。”

“呵、呵、呵。你這個組長當的還真到家啊，連十天都計算好了。”田經理笑呵呵的說。

“不是我記得，而是剛才他們自己提示了我。”

“那好，就兩天？”

“三天。三天以后，我一定答復你。”

“就知道你會討價還價，行，就三天。”

劉三毛為了這個兩個人的前途，他真的是一時間很難做出判決，他想找個機會再好好跟他們談談。每一個人的旅途總是會遇到十字路口或三岔道的，自己也不一樣嗎？要不是遇到謝水云的指點和幫助，進宇浩集團，自己想都沒有想過。

下班的時間到了，石建飛拿起包就走。臨走是不忘提醒劉三毛說：“劉組長，下班了。”

“嗯。”

劉三毛走出辦公大樓，左轉，來到了公交車站臺上等車。他全然不知道，石建飛正在一旁偷偷的覬覦著他。

劉三毛上了車，石建飛也跟著上了車。一前一后，劉三毛根本沒注意。

劉三毛下車，石建飛也下了車。

石建飛一直跟著劉三毛，看著劉三毛走進了402房間，他才離去。

“怎么樣？”宋慧珍早上一見石建飛就問。

石建飛將宋慧珍拉到一旁，悄悄說：“搞定了。我一直跟他進家門的。”

“那好，我們晚上就去他家。”

“行不行啊？”石建飛還是有點擔憂。

“怕什么。俗話說，巴掌不打送禮人。他總不至于把我們趕出門吧。”

“成敗在此一舉，為了這份薪水，豁出去了。”