（113）

大樓已經安靜下來，過道里，走廊上，沒有了白天那些匆匆的身影，偶爾的一聲關門聲，開水間放水聲，都是顯得是那樣的靜謐。

此時此刻，張興隆正在向黎總裁匯報工作情況。

黎總裁翻閱著手里的報表問：“老張，上半年的銷售報表，你看過了嗎？”

“看過了，上半年的銷售業績有滑坡的跡象。”

“不是跡象，而就是滑坡了。高傳璽有沒有新的措施？”

“有。他跟我說，市場部正在策劃一個大的整個集團下半年的促銷企劃書。”

“現在都已經是八月份了，今年還只剩下四五個月了。他們的企劃書出來沒有。”

“高傳璽還是我說，好的需要點時間。”

“篤、篤、篤。”

請到有人敲門，黎總裁說：“進來。”

劉三毛進來，說：“總裁，張總也在啊？”

“劉三毛，有事嗎？”總裁問。

劉三毛忽然感覺到到被人耍了。

“是這樣的，總裁，二十分鐘前，我接到一個電話，讓我來你的辦公室，我還以為是你找我呢？”

黎總裁看看張興隆，說：“我沒有找你啊。”

劉三毛感到很尷尬，說：“我可能是我聽錯了，對不起。”劉三毛說著就轉身要走。

“哎，等等，劉三毛，既然來了，就坐會兒，我們正在談你們市場部的事呢。”黎總裁邀請劉三毛坐下。

“總裁，我還有點事，要不你們先談著，過會兒，我在過來。”

“行，你先忙你，我和劉三毛談談。”

張興隆走出總裁的辦公室，他沒有會自己的辦公室，而是來到了開水間，給自己泡了杯茶，靜靜的坐了下來。

望著玻璃墻內總裁的辦公室，他清楚的看到，總裁和劉三毛正在交流著，雖然聽不到她么在說些什么，但從他們的肢體語言上看，有一定融洽度。

夜幕降臨在大地上。張興隆站在窗前，仰望天空。只見那半圓的月亮里，一片亮，一片暗。月亮周圍緊緊地繞著一個藍色的暈圈。他的目光離開明月，才發現在遠離明月的天空上還有數不盡的星星。它們像熠熠放光的鉆石，有的放射著耀眼的金輝，有的發出微微的白光。它們有的疏散在各方，有的密集做一簇，天空被它們裝飾得多么美麗、壯觀啊！

清明澄徹的天地宇宙，仿佛使人進入了一個純凈的世界。張興隆自然地引起了詩人張若虛的《春江花月夜》，詩人的遐思冥想：“江畔何人初見月？江月何年初照人？”詩人神思飛躍，但又緊緊聯系著人生，探索著人生的哲理與宇宙的奧秘。這種探索，古人也已有之，如曹植《送應氏》：“天地無終極，人命若朝霜”，阮籍《詠懷》：“人生若塵露，天道邈悠悠”等等，但詩的主題多半是感慨宇宙永恒，人生短暫。張若虛在此處卻別開生面，他的思想沒有陷入前人窠臼，而是翻出了新意：“人生代代無窮已，江月年年只相似。”個人的生命是短暫即逝的，而人類的存在則是綿延久長的，因之“代代無窮已”的人生就和’年年只相似”的明月得以共存。這是詩人從大自然的美景中感受到的一種欣慰。詩人雖有對人生短暫的感傷，但并不是頹廢與絕望，而是緣于對人生的追求與熱愛。

玻璃墻的辦公室里，黎總裁對劉三毛說：“劉三毛，我怎么總覺得你的思路和一般人不一樣，這是為什么？”

“每個人看問題的方法不同，看問題的角度也不同，如果我只是站在我現在的副經理的位置上看問題，那么可以說是目光短淺，只有把自己放在集團的高點上，才能看清楚問題。自然想到的問題就和別人不一樣了。”

“那么，你對企劃怎么看？”

“實際上這就是如何對待現象與本質的關系。很多具體的情況有創意的發展并執行，就充分體現了一個企劃人的素質。一個非凡的策劃，其具體實施好要考慮是否有足夠的資源，包括資金、人力、物力、組織能力、執行力度、社會背景等。目標是否合理，是否有足夠的時間去完成和等待結果的出現。而這一切是否能符合當地的市場載體，如文化、經濟、風格等。”

“劉三毛，我很贊同你的看法，一個人的思想境界和文化價值，決定了他看問題的高度和角度。我聽說，你當企劃組組長的時候，很注重團隊精神的培養。”

“團隊意識就是公司職員對本公司的認可程度，把公司利益放在第一位的意識，個人利益服從團隊利益的意識到，因此要建立一支有效的團隊，并非一蹴而就。”

“可是，你在短短的時間內就將企劃組的所有人員都擰到了一起，你能說說，你是怎么做到的嗎？”

“首先要營造一種氣氛，工作默契和所發揮的生產力，必須學會在員工中間找到“心有靈犀一點通”的感覺。其次，消除不必要的工作界限，培養員工整體配合的協作精神，要在團隊中訂立一些條規，使大家成一種“分工不分家”、“互相支持和努力”的習慣。再三，不能忽視團隊中的任何人，固然要讓每位成員都能擁有自我發揮的空間，更重要的是，要用心去破除個人主見，唯我才行，狂妄自負和自我表現欲極高的傲慢心理，將焦點集中至成員的同心協力的行動和甘苦榮辱的感受上，豎立團隊集體主義觀念。第四、每一位成員都愿意與他人合成一個團隊，學會包容、欣賞、尊重成員的個別差異性，使員工產生團結感，樹立共同目標，共創未來。”

黎總裁輕輕地鼓了幾下掌聲。

月光為大地鋪上了一層銀色，張興隆靜默站立的身影顯得高大了。在他的身后，長長的綠藤盤在柵欄上，它牽引著許多喇叭花。木柵欄下邊一片不知名的小花自在地開放著，紅的、黃的、粉的、白的，映著月光，更顯得玲瓏可愛。秋風吹過，花香四溢，陣陣撲鼻。一切都在靜悄悄的夜色中，然而，他似乎聽到了一陣幽雅的吹奏樂聲……那是綠藤上的喇叭花在贊頌這迷人的月夜。

“不知江月待何人，但見長江送流水”，這是緊承上一句的“只相似”而來的。人生代代相繼，江月年年如此。一輪孤月徘徊中天，象是等待著什么人似的，卻又永遠不能如愿。月光下，只有大江急流，奔騰遠去。隨著江水的流動，詩篇遂生波瀾，將詩情推向更深遠的境界。

張興隆看到劉三毛走了，離開了總裁的辦公室，他才進去。

“老張啊，這都是你有意安排的吧？”黎總裁一語道破了張興隆的心思。

“你對劉三毛的感覺怎么樣？”張興隆問。

“說說你想法，別藏著掖著了。”

兩天以后，劉三毛和企劃組的全體成員，集體策劃的宇浩集團的銷售企劃書，經過程序，被送到了總裁的手里。

黎總裁舒展著眉毛，仔細認真地看完了企劃書，拎起電話。

“喂，老張啊，你的任命文件怎么時候可以下來？”

“我不是在等你最后的決定啊。”

“等什么等。兩個小時后，我要看到文件。”

“好，我馬上就辦。”

兩個小時候后，集團對劉三毛的任免通知文件下發了。

企劃組的成員帶頭沖進了劉三毛的辦公室，來給他道喜，銷售部的人也來了。

“劉三毛，恭喜啊。”

“恭喜你，劉三毛。”

在一句句的道喜聲中，劉三毛說：“謝謝各位的幫助。俗話說得好；一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。如果沒有你們的幫助，就不會有我劉三毛的今天。”

高傳璽走到劉三毛的跟前，拉著他的手說：“劉三毛恭喜你。”

“高總，其實……”

“哎，沒有什么其實不其實的。我是真心祝福你的，放心吧，我高傳璽一定帶頭支持你的工作。”

“謝謝。謝謝。”

曲愛華叫了起來：“大家還愣著干什么，趕緊的，幫助劉三毛整理一下東西，我們一起送劉三毛上去。”

大家七手八腳的幫著六十年整理好東西，一起簇擁著劉三毛朝副總裁的辦公室走去。

興奮之余，該是冷靜思考的時候了。這是劉三毛一貫的習慣。

回家的路上，劉三毛的思想沒有停歇過，他鬧不明白的是，自己被謝水云介紹進了宇浩之后，一路順風順水，一帆風順的，難道自己就真的那么優秀嗎？冥冥之中，他總覺得自己的背后有人在暗中扶持自己，那么這個人是誰？還有，那天晚上的那個莫名其妙的電話，是誰打的？

劉三毛帶著種種的疑問和解不開的疙瘩，回到了家里。

“劉三毛，你怎么這么晚回來啊，我還以為你今天又要加班了呢。”彭詩雅說。

“今天張興隆找我談話了。”劉三毛慢條斯理的說。

說者無心，聽者有意。彭詩雅著急地問：“是不是你做錯什么事了？”

郝靖涵一聽領導找談話，趕緊跑出來問：“劉三毛，怎么回事，你犯了什么錯誤了嗎？”