夢妮被任命為新線的主管，同事們并沒有感到太多的意外，似乎一切都是在意料之中的事情。

依照約定，夢妮買了很多糖，分發給車間的所有同事。同事們接過糖，臉上掛著微笑，眼里飽含著不舍。

“夢妮，你要記得經常回來看我們哦，我們會很想你的！”小蘭拉著夢妮的手，久久不愿放開。

“會的，我也會很想你們的。我不在這里的時候，你們也要開開心心的過好每一天噢！”

“說話算話哦，不許騙我，嘿嘿，來，咱們拉鉤！”小蘭孩子般的揚起小手，做了個拉鉤的手勢。

“拉鉤就拉鉤，一百年不許變，誰變是小狗。”夢妮一句話惹得同事們哄堂大笑。

“夢妮，閻主管請你過去一下。”文員走到夢妮身邊，禮貌地說。

“好的，我馬上過去。”夢妮轉過身，對這群可愛的同事兼朋友們說，“我先過去下，回來再聊。”

閻主管的辦公室，還是那么去清新淡雅，就像家里的客廳，不會給人緊張，也不會給人倍感壓力的感覺。

“閻主管，您找我？”門沒關，夢妮敲了敲門框，很禮貌地問。

“嗯，快進來吧，嘿嘿。有件事想跟你說說，來，坐吧，不用那么拘束，就像在自己家一樣。”閻主管似乎已等候夢妮多時。

“把你調任新線的主管，那是公司通過研究決定的，你可不要令公司失望哦!嘿嘿，我相信你的能力絕對可以勝任這個職位。”其實，這是他自己的決定，公司只是給了他一個決定的權利。

“我會好好努力的，絕對不會讓公司失望，您就放心吧！謝謝公司的栽培。”夢妮自信的說。

“你是做員工出來，你知道做員工的辛苦吧！在以后的管理工作中，要多站在員工的立場考慮問題，畢竟，員工才是生產的主力軍，沒有他們，生產任務是不可能完成的。夢妮，這些你要記住哦。有什么不懂的、或者遇到什么不能處理的事情，記得來找我噢。”閻主管語重心長的說。

“你放心吧，我知道怎么做了，謝謝您的教誨！雖然我沒有做過管理，有很多東西都需要學習，不過，我相信，通過努力，我一定能干好。”

“那就好，嘿嘿，公司就需要像你這樣的人才，聰明、自信、好學。好好干吧，你是最棒的！”閻主管很欣賞夢妮的自信。

第二天，新線正式準備投產，一切都已準備就緒。

設備是新的，員工也是新進廠的，彼此都不熟悉，這對于夢妮這個新任主管來說無非是個不小的挑戰。

雖然，新員工在入職的時候都會有過幾天的培訓，但那都是講些公司的基本概況，有關生產的知識培訓卻很少，甚至沒有。因此，夢妮還得手把手的教他們實際操作。

夢妮天生的好脾氣加上那甜美的招牌式笑容使她在員工們的心里印象逐漸好轉。很多人都心甘情愿的聽候這位同齡主管的差遣，盡管夢妮很年輕，但做事很老練，能力也很出眾，想不服她都不行。

打好了群眾基礎，夢妮的管理工作也慢慢順利起來，公司交給的生產任務每次都能保質保量的完成，在公司了例行會議上，老板的梁晨特別點名，表揚了剛入公司管理層的夢妮。

作為一個主管，夢妮總能恰到好處的抓住員工們的心理，哪些人適合做哪些崗位，她的心里很清楚。在員工看來，夢妮不像一個主管，更像姐姐。加班晚了，她會自己掏錢給他們買夜宵和飲料；下了班，她會跟他們聊天，開玩笑；假若有人身體不舒服，她會親自送他去醫院，時不時的買水果去看他。夢妮的關心，沒有參雜半點虛偽，下屬很感激她所做的一切。