錢正扶著奇奇的雙肩：“奇奇，準(zhǔn)備好了嗎？我們要開始啟航羅。”

奇奇握緊了錢正的手，堅定的點了點頭。

看著簇新的店面，簇新的辦公室，簇新的機器設(shè)備，奇奇的心里充滿了喜悅。她聽到一個聲音在她的耳畔說：“加油！加油哦！成功是屬于你們的！”

錢正和奇奇簡單做了一下分工。

錢正主要負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行全面管理，設(shè)備的進(jìn)貨、安裝、維護等。奇奇主要負(fù)責(zé)設(shè)備的銷售，客戶的接待，合同的簽訂，業(yè)務(wù)的拓展工作等等。公司就準(zhǔn)備開業(yè)了。

錢正讓廠家派了設(shè)備維護人員。

他知道廠家不可能長期派人呆在他們公司里，就跟著設(shè)備維護人員一起具體了解設(shè)備各部分的性能，學(xué)習(xí)設(shè)備的維護方法等等，一門心思地學(xué)起技術(shù)來。

他心里暗想：掌握了維修維護的技術(shù)后，他就可以自己帶一批技術(shù)人員出來了。這樣在面對實際問題時，就不至于太被動。

奇奇忙著招聘員工。公司才剛開始起步，奇奇想招一批能跟公司長期同甘共苦的人。

奇奇走進(jìn)了招聘現(xiàn)場，這一次她是以招聘方進(jìn)入到招聘現(xiàn)場的。

和以前一樣，招聘現(xiàn)場人來人往，熱鬧非凡。看著眼前往來的人，她想起前次在門口遇到的那一群叫她“老板”的年輕求職者，不覺莞爾。

不知他們現(xiàn)在找到滿意的工作沒有？

奇奇在一張桌子后正襟危坐。“正奇”公司現(xiàn)在需要技術(shù)人員和銷售人員。這兩項工作都是需要有吃苦耐勞的精神。

奇奇深知在選擇員工時要謹(jǐn)慎，否則招來的人根本就用不上。

她坐了一會兒，就有一位小伙子前來應(yīng)聘。

小伙子顯得很精神。他要應(yīng)聘的是技術(shù)人員。奇奇告訴他這項工作有時需要加班。

小伙子一聽說這話，便對這份工作失去了興趣，起身走了。

奇奇看著他離去的身影，知道他吃不了苦，無奈地嘆了口氣。

不一會兒，過來一個小姑娘，模樣挺秀氣的。她也準(zhǔn)備應(yīng)聘技術(shù)工作。

奇奇上下打量了她一下，然后看著她年輕的面孔輕聲問：“你來應(yīng)聘這個職位，相信你對這個職位應(yīng)該有所了解了。請你談?wù)勀銓@項工作是怎么理解的？”

小姑娘怯怯道：“便是利用技術(shù)去指導(dǎo)工人作業(yè)。”

“那你認(rèn)為你需要做的是什么？”奇奇問。

“在辦公室里研究研究技術(shù)，然后去現(xiàn)場給工人指點一下。”小姑娘笑著說。

奇奇回想當(dāng)初她去某知名廣告公司應(yīng)聘的情形，體會到當(dāng)初負(fù)責(zé)面試的小伙子為什么會忍不住跳起來。

奇奇沖小姑娘寬容地笑了笑：“謝謝您，我期待著有機會和你合作。但是很抱歉，這份工作不適合您！”

小姑娘張張嘴還想說些什么，奇奇笑著搖了搖頭。

看著招聘現(xiàn)場來來往往求職的人，奇奇深刻感受到：求職的人難，招聘方要想招到滿意的人更難！

經(jīng)過一整天的等待，奇奇好不容易招了幾個小伙子和兩個女孩子。

她心里沒底，不知道辛苦招來的人到底能不能用得上。