“我選擇與金盞花成為競爭對手，我雖然輸給她一次，但是不想處處輸她。”

“但是市場部需要的是協作，不是競爭。”

依蘭真的為難了，45度角仰望著天花板，沒有憂傷，而是糾結。

“我還是選擇市場部。”最終依蘭給出了答案。

“為什么？”韓休草同情地問。

依蘭搜腸刮肚地說出這句：“也許她的能力真的有比我強的地方，我至少要知道她比我強在哪里。”

面試官們沒有說話，這一組其他人也沒有得到說話的機會，面試就結束了。

依蘭心情復雜地來到大廳，看到杜鵑，強裝出笑臉：“還挺順利的，回去等結果吧。”其實她知道，與FORYOU應該是無緣了，但是不管怎樣，也算是被醍醐灌頂，突然對贏客松和金盞花沒有那么深惡痛絕了。

面試結束了，三個面試官留在里面，繼續討論。

MISS桃微微點頭，這次總部讓她的華南區的銷售和市場部只準招應屆畢業生，她終于有點明白是為什么了。

韓休草不理解啊，郁悶地說：“還是一群孩子呢，不行啊，這樣的話，我們的業績豈不是就完蛋了。”

喬木托著下巴，不冷不熱地說：“我覺得挺好，不僅是初生牛犢不怕虎，更是因為廣州這片地上，想找這樣潔白如紙的人很難，這群孩子相當湊合。”

MISS桃點頭：“就是不知道以后FORYOU會不會變成雷神公司，都很有潛質呢。”

“沒有最雷，只有更雷，這樣不是能給乏味的工作帶來些樂趣嗎？”喬木站了起來，伸展了一下筋骨，大笑著走了出去。

韓休草唯唯諾諾地說：“喬總監真有意思。”

MISS桃瞪了韓休草一眼：“這幾個是定下來的人選，通知她們下周一開始上班。另外加上金盞花，這樣才有樂趣。”

“可這樣就要多出一人啊？”

“不是還有試用期？和員工談話你也最喜歡的。”MISS桃笑得詭異。

“是，是。”韓休草如接圣旨般，一路小跑著離開了。

長嘆一聲，MISS桃皺緊了眉，這一定是華東區那個郁金香攛掇的大中華區總經理——AUSTIN。不過喬木的話卻讓她有了新的想法，誰都是從沒有經驗到有經驗的，給新人機會，雖然會辛苦，但是培養新人也是成為優秀的職業經理人的衡量標準。而且，這次的面試真的帶來了很多樂趣，希望以后的工作也這樣樂趣多多。

終場字幕：對剛走出校園的新人來說，你的心理承受能力和你的個性一樣重要，面試不要有什么負擔，每個面試的過程就是一個好的社會學習過程，敢打敢拼，能認識自己的不足，你就已經為將來的自我發展打下一個良好的基礎。

面試時什么情況都有可能發生，學會調節自己的情緒對面試很重要，不要輕易就受他人言語和外界環境的影響。只有在清醒的情況下，才能發揮自己的水平。如果情緒在面試出現不受控制時，也要知道順應情勢盡量處理好。

面試過程要保持頭腦清醒，隨機應變，有時真情流露也不一定會是件壞事。

勇于承認自身的能力不足，反而會表明自己有能力改進自身的弱點。

TIPS：職場新人面試妝容三部曲——讓你脫穎而出。

底妝

如果你覺得自己的膚色不錯，那么你可以選擇打上時下非常流行的熒光散粉，它能起到提亮膚色的作用。但如果你感覺的膚色比較暗黃、黯淡的話，你應該先涂抹一層粉底，之后，再涂抹上熒光散粉。

眼妝

面試當中目光的接觸可以說相當重要，眼部的化妝需要特別注意。如果要涂抹眼影，最好選用淡淡的粉色調，它可以讓你看起來顯得比較青春靚麗。至于具戲劇效果的亮彩眼影，以及炭黑、灰藍色的眼線，還是保留到需要濃妝的場合再用吧！

唇妝

但相對于唇膏而言，唇彩最大的缺點是容易脫色，如果你選擇涂抹唇彩，記得要及時進行補妝。而如果你本身非常適合涂抹紅色調的唇膏，面試時可選用此類色調的口紅，不過或許可以考慮將色彩艷麗度稍微降低，以平常使用的紅色調唇妝產品，混合褐色調的唇膏即可。