辛氏最近跟一家叫達森的跨國公司洽談一個地產項目，共同開發H城一個非常大的商業體，剛剛開始接觸。

今天達森會派它在國內分公司的負責人來具體商談細節。辛浩早早的就來到公司，給有關人員開了個早會，這個項目非常重要，事關公司明年的發展，如果做好了，公司會上一個很大的臺階。

九點整，達森公司代表的車抵達公司門口。一共三輛車，前邊一輛車副駕駛下來一個秘書模樣的年輕人，接著，后坐車門打開出來的人讓辛浩愣了一下，竟然是趙影。但也只是一下，馬上就回過神來了。后邊車上下來的是達森大中華區的總裁還有秘書。其他相關工作人員共四個從最后一輛車下來。

看到達森中國總裁親自來了，辛浩馬上迎上前去和對方握手。

總裁是個五十多歲的白人，叫杰克，跟辛浩以前就認識。兩人寒暄完，杰克給辛浩介紹隨行來的工作人員。到趙影時說：“這是這次合作項目達森方的代表，Miss趙，趙影。目前任達森中國首席運營官。”

因為這也是達森在中國這幾年以來最大的一個項目，公司也非常的重視。選中跟辛氏合作也是看中辛氏在地產領域的優勢。

“你好，辛總。我們又見面了。我剛接觸這塊以后有什么不明白的地方，還請你多多幫助。”說完伸出右手。

辛浩虛握一下馬上放開，客氣的說：“互相學習。”

“辛總跟我們趙總以前認識？”杰克問到。

“是呀，我們是高中還有大學的同學，沒想到畢業這么多年還能有機會一起合作呢。”趙影搶著說。

“這么巧，既然大家都認識就不要拘束了，我們就隨意一點。但是工作還是要嚴謹的。”說完大笑起來。

一行人在辛氏公關部李經理的帶領下參觀了公司，然后來到了會議室。

一上午的時間很快就過去，雙方也達成了初步的意向，因為辛氏在前期已經拍到了這塊地，拆遷安置也已經開始。所以他們這次主要是關于建造設計方面的合作。因為達森有全球最優秀的設計師團隊，包括建筑物的設計和室內的設計。

但是在最后的分成上出現了分歧，由于是辛氏出全資，達森負責設計，所以在分成比例上有點分歧，辛氏要求辛氏達森占比80/20，達森要求70/30。雙方互不相讓，只能先談到這里，正好也到午飯時間了，有辛浩做東請達森代表吃飯。下午兩點半繼續。

吃完飯，達森代表那邊跟國外總部進行了溝通。下午會議繼續，達森提出可以把比例降為75/25，辛氏表示也可以讓步，但是在后期裝修階段，達森要出資5%。杰克馬上進行了溝通，公司也同意。這樣合作的大體框架就出來了，只要在合同上把細節完善一下就可以了。雙方談的也算比較愉快，畢竟做好了是雙贏的局面。

談完之后達森代表就離開了，杰克表示等真正簽合同的時候再慶祝。

趙影一整天目光就沒離開辛浩，雖然沒有什么動作，卻讓辛浩很不舒服。在臨行前回頭看了一眼辛浩，眼里有著勢在必得的決心。

辛浩以為以后雙方合作只要避開她就好了，事實證明他想的太簡單了。