終于迎來了拆遷，說了三年多，從第一天搬進去開始，房東大叔就跟他們說過，不過老板覺得這里便宜，交通方便，租下了整個一層樓，用作員工宿舍。

小玲是第一批入住的員工，負責接電話打電話開拓客戶，剛開始的時候，整個房間是空蕩蕩的，行李箱所及之處灰塵厚厚一層，抬頭看窗戶外邊的陽臺上也是堆滿了建筑垃圾，內心煩躁。

小玲還是忍住了，低頭去整理，因為第二天要開始在另外一個房間開始工作。老板是哥哥的同學，剛創業不容易，不過一見面給她預支了兩千塊錢。明天她要先把錢轉回家，給弟弟上學做伙食。

這是她的第二份工作，第一份在工廠流水線上，每天都是流水線，工作十一個小時左右，沒有活的時候也是這樣熬著時間，她還蠻喜歡這種方式的，每天被安排，她只要完成了，就能被表揚，她極度需要表揚，月底領工資，給家里寄回去。她在流水線一呆就是四年，沒有愛情。

新的工作環境，她適應起來沒有問題，唯一不適應的是她一個人要干很多事情。比如招聘伙伴，給伙伴培訓，給伙伴演示，伙伴們生活上的小問題需要她來協助處理，她每天面對來自老板給的指標，同事之間的不愉快的處理，一點自己的時間都沒有，當然，以前的工作氛圍里也沒有。只是弟弟會在電話里問她，BJ大不大，長城好不好玩，西單是不是很繁華？她編不出來。

硬著頭皮艱苦了幾個月，一日兩餐泡面，終于有了一點起色。不過新的問題來了，伙伴招募和培訓完成了，搭好了腳手架沒有工程可干，導致大家空閑時間多了，玩手機的現象比比皆是，老板見到了一次，把小玲叫過去，給她開了一張罰單，這是大家都不知道的。小玲明白，這是老板想要她來解決這個事情。她一點辦法也沒有。

晚飯之后，她坐在陽臺的破沙發上，她在想這個問題怎么解決，老板娘過來了，跟她打招呼，她沒有聽到。老板娘推了她一把，她才反應過來。老板娘跟她說，最好的方式來源于自己帶頭，就像帶孩子一樣，你讓孩子看，其實起不了多大作用，如果你實際動手了，孩子就會有樣學樣。小玲想了想，好像是這樣，如果她上班不拿手機，就算伙伴們拿手機玩，她也是有理由提醒她們，可是她沒有啊。玩手機成了她們的唯一愛好。

有些事情想不出解決方案，也需要解決，只是會比較野蠻，最終以三個新伙伴離職，小玲給擁護她的伙伴午餐泡面加腸，她自己也頂上崗位，解決了這個問題。小玲重新回到面向顧客的工作，反而心里有了著落，她發現自己還是沒有轉變過來角色。

這一天，她最后給客戶打完電話之后，客戶那邊有點事情，希望她半小時之后再打過去，一般人都會知道這個是客戶推辭的借口，小玲卻延后了半小時下班，給客戶回過去，當她給客戶一一講完，客戶拒絕了她，這是習以為常的事情。不過客戶最后掛電話之前，問了她一句“你辛苦了，該下班了吧，吃飯了嗎？”

小玲心里一陣暖，眼淚一下子涌出來。伙伴給她送過來煮好的泡面，小玲就在工位上吃了。這時，房間里就剩下她，還有一墻的袋裝泡面。老板計劃過，等下次再進貨時，帶大家去外面館子吃一頓，大家都很期待。這幾個月以來，老板說到做到，這一點讓小玲覺得很靠譜。

公司業務隨著大環境的變化，忽然變得越來越好，需要更多伙伴的時候，老板提出更換辦公室，于是這里就成了只是住宿的地方。

辦公室離住的地方不太遠，不過需要坐公交車五站地。每次路上都會小堵車，小玲發現在車上看書讓自己變得更聚精會神，結果一不小心成了大家不一致的區別，當然，小玲的頭銜變成了經理。他們每天都阿姨做飯，只有偶爾加班的時候，回到住處餓了自己煮一碗泡面，加腸，加雞蛋，可也吃不出原來的味道。

小玲坐在陽臺上，看著城市的夕陽，看著各家的樓頂，沒有煙囪，沒有雞叫，沒有狗吠，習慣了快三年的生活，忽然讓她感到很不舒服，她想回家看看。

房東告訴他們拆遷通知的時候，她主動找老板提出重新租房子的問題，老板有自己的思考，他不同意再提供住宿，除了給小玲自己提供，其他人要自己解決。小玲做了調查，周邊的房價不低，如果沒有住宿的保障，大家不會繼續走下去。老板想到了這些，只是他不明說。

當然，小玲給最初的一批伙伴一一辦理離職之后，她也給自己辦理了離職，交給老板的時候，他說他沒有想到，從他不驚訝的表情上，小玲讀懂了，自己找了臺階下。

回到老家，他們最初建立的微信群很活躍，每天固定的搶紅包時間，小玲都是第一個發紅包。搶紅包之后，大家開始斗圖，大致是一些最早認識的時候，一起吃泡面的情景。小玲看到這些圖片，總是能想起那時候，他們每天很緊張，卻又發現很懷念那時候。

也許每個人都會有那么一個階段。跟一個團隊經歷過一段苦日子，卻能收獲一段豐滿的回憶，就像小玲一見到泡面，就會想起當年的“戰友”一樣。

-完-