維盛公司的整改是一件很艱難的事情。

通常，辭退一名員工，碰上調皮搗蛋的，都可能掀起波瀾，更何況這種管理層集體下崗，重新競爭上崗的事情。

向前非常擔心鄭姍姍的人身安全，提出要和她一起去維盛公司。

鄭姍姍笑笑說：“前，謝謝你的關心，我知道你很忙。你放心，我知道怎么去保護自己。”

鄭姍姍讓孫誠衛去開動員會，對他面授機宜，說好話的同時，要他給大伙提個醒，鄭董可是黑白通吃的人，千萬別惹惱了她。

她這一招很有效，上次她一句話趕走混混的事早已傳開，誰都相信鄭姍姍有黑社會背景，絕對不能惹的。

即便是這樣，向前還是不太放心，編寫程序的同時，也經常陪伴鄭姍姍一起到維盛公司，外人知道向前是鄭姍姍的未婚夫，一點都不奇怪。

而向前去維盛公司還有一個重要目的，就是和工廠的技術人員商量開發新產品事宜。

有時候，韓東也會一起過去討論技術問題，智能控制程序那一塊，是由他負責的。

時間長了，和向前一起工作的人都知道了，這個平易近人、吃苦耐勞、才華橫溢的英俊青年，居然是超人公司的董事長，維盛公司的最高統帥，不由得對他肅然起敬。

而且董事長就是“蝙蝠哥”！

——

主要的技術問題都解決了，只有那個掃描儀，限于設備和技術儲備，維盛公司根本沒辦法做出來。

向前想到了謝霆和他的經緯科技公司，那是一個大廠，技術力量雄厚，生產很多軍用的尖端設備，為什么不去找他幫忙呢？

——

向前和經緯科技公司的技術轉讓已經完成，產品開始小批量生產。

向前找到謝霆后，提出幫忙的事情，沒想道謝霆有對他的掃描儀又產生了興趣。

“我們公司的排爆機器人也需要這樣的掃描儀，可以大大降低成本，要不你開個價，把這個專利技術轉給我們？”謝霆道。

向前哈哈笑道：“謝總你是個貪心鬼，看到什么順眼點的東西都想據為己有。這個專利是不能轉讓的，我自己公司的產品要用的。”

“哦，聽良才說你自己開了一家公司，是做什么的？”謝霆問。

“人工智能。現在有一個產品是掃地機。”

“哦。”

“謝總，你的排爆機器人一年的產量是多少？”向前問。

“去年是三千套。”

“怎么會這么大的量呢？”

“我們的產品出口的啊。”

“哦，是這么回事。”向前恍然大悟，“這樣好了謝總，我們授權你免費使用這個專利，每年生產三千套這種設備，超出部分收費另行協商。另外，你們保證每年為我們生產一定量的這種設備，單價要優惠，成本上浮百分之五，怎么樣？”向前對成本不是很熟，只能這樣和他談。具體成本是多少，可以讓馮軍過來和他們協商。

“你們要多大的量？”

“今年不超過一萬套的這種設備，明年不超過兩萬套，后年不超過四萬套……”向前估摸著道。

“那行，你我都先好好回去核算一下，我們先簽一個四年的合同。”

——

這天，鄭姍姍召開了全廠職工大會，讓超人公司的各位領導隆重和員工見面。

公司的食堂被清掃一空，重新布置。

主席臺上坐著一排俊男美女，令維盛員工一陣騷動。

“哇——，沒想到，我們母公司的領導層全是美女帥哥，好可愛喲。”年輕員工如是說。

“都那么年輕，真是后生可畏呀。”年長些的員工感嘆道。

“怪不得做起事來風風火火、快刀斬亂麻，你看這群人，朝氣蓬勃，正能量十足。”

……

向前在會上做了發言，他沒有拿稿子，也沒有事先專門去組織詞匯，只是發表一些自己的感想：

“各位同事：大家好！”向前朗聲說道。

“經過前段時間的整合，維盛公司和超人公司正式成為一家人了。超人公司是一家高科技公司，致力于人工智能的研究和開發。而維盛公司，就是我們智能產品的尖兵，肩負將我們的智能研究成果轉化為智能產品的重任。同事們，當前的世界正在發生著快速的變化，科學技術的進步越來越深刻地影響著我們的工作和生活，可以斷言，下一個產業革命的龍頭就是人工智能。

“我們面臨千載難逢的好機會，在這歷史性的機遇面前，奮勇而上就是人工智能的領跑者，縮手縮腳，猶豫彷徨則會被歷史淘汰。同事們，我們的目標就是做世界人工智能的領跑者。

“我們今天試水掃地機，很快就會是這個行業的排頭兵的。我們的新產品已經整裝待發，準備橫掃市場。但是，請大家明白，這只是萬里長征的第一步，我們的目標遠不是掃地機這么膚淺。

“同事們，我們每向前邁進一步，都需要大家齊心協力，全力以赴。心不齊的隊伍是沒有戰斗力的。我，作為超人公司的當家人，向大家保證，絕不為自己謀取私利，我會把超人公司，也包括維盛公司，當成自己的歸宿，與它榮辱與共，把它當成自己的家，把企業的員工當成自己的家人。我同樣希望，在場的每一位員工，愛護我們的企業就像愛護自己的眼睛一樣，把企業當成自己的家。而我們的企業，一定會愛惜自己的每一位員工，一定會讓每一位員工分享發展的成果。這是我的承諾，也是超人公司維盛公司的承諾。

“同事們，讓我們拋棄那些私心雜念，全心全意為企業的發展貢獻自己的力量吧。我的話完了。”

向前的話一結束，臺下響起了經久不息的掌聲。

張靜瑤鄭姍姍這些超人公司的老員工，不知道為什么，總是被向前看似不經意的言語打動；而陳佳欣每次聽向前作報告，都會激動的熱淚盈眶。維盛公司的員工，第一次聽見一個企業的最高層這么貼心的話語，感動萬分，心里熱乎乎的。

——

時間過得很快。

不到一個月的時間，經緯公司就拿出了樣品。而維盛公司在拿到掃描儀后，僅僅用了兩個星期，就做出了新一代產品的樣品。新產品的開發前后不過兩個月的時間，可謂神速。當然，這不包括向前和韓東前期研發和設計的時間。

新產品的測試和完善，鄭姍姍要求張宏武親自主持，并做好保密工作。

——

有了超人公司一百萬的資金，鄭姍姍順利完成了維盛公司的整改。整個公司自上而下的改革，使公司的面貌煥然一新。

向前讓韓東修改了在產掃地機的智能控制程序。他和韓東還對現行產品提出了一些優化建議，讓技術人員加以改進。通過這些改進，維盛公司生產的“維盛”牌掃地機，功能馬上有了改觀，成了市場上一款受歡迎的產品。

孫誠衛感概地說道：“這些辦法并不難，為什么我在的時候就實現不了呢？”

鄭姍姍告訴他：“你的團隊里面，有多少人是真的在為企業的發展壯大操心呢？就算有幾個人操心，要是整個團隊沒這個氛圍，他的建議或者想法也會被淹沒，無法形成上下一致的行動。這個就是超人公司和你以前的維盛公司的根本區別。”

孫誠衛聞言稱是。