兩天后，陳佳欣把人才招聘方案拿來給向前看。

“這個方案靜瑤姐已經看過了，就等你批準，我就去實行。財務人員是靜瑤姐的意思，營銷、企業管理、質檢是鄭總提的，人事、司機、安保、保潔、廚師、園林維護、水電工是我們部門要的，其余專業技術人員是根據你的意見寫上去的。”

向前接過報告，說了聲：“我先看看，等下再喊你。”

陳佳欣退了出去。

向前拿著陳佳欣遞過來的表格看了一眼。

我的個乖乖，一家伙招聘二十一人：

財務副總經理：一名，性別不限，35-50歲，注冊會計師，本科以上學歷，本崗位工作5年以上；

向前想，這個財務負責人崗位很重要，統領整個公司的財務系統，除了過硬的業務能力，人品還必須可靠，不是那么好招的。

他打電話給張靜瑤：“財務副總經理，招聘行不行的？你負責找一個出來，找不出來，我直接把你們公司的馮軍挖過來。”

電話那一頭說道：“老公，我知道你的意思，怕新招聘的不熟悉，想找一個知根知底的可靠些。這樣好了，招聘廣告照打，有合適的就招來試用，沒合適的我問馮軍愿不愿去超人公司。你真能干，挖人挖到自己老婆的企業來了。”

向前訕笑著小聲道：“老婆，對不起了，謝謝了啊。”

掛了電話，向前繼續往下看：

軟件工程師：四名，男性，22-40歲，研究生以上學歷，計算機軟件專業，本崗位工作3年以上；

機器人技術負責：一名，性別不限，30-50歲，本科以上學歷，機器人及相關專業，長期負責機器人或相關項目的技術工作；

這些都是自己讓陳佳欣寫上去的。其中的機器人技術負責人，要求甚高，要求是專家級的水平。這種人，也是很難找的，就看運氣了。軟件工程師一律要求研究生以上的學歷，因為像自己和韓東鄧強這樣出類拔萃的本科生，是可遇不可求的，必須對軟件專業有一種熱愛。可是，這種人，一般都不會再去上什么研究生，就如同自己和鄧強韓東。

這樣一想，向前把“研究生”三個字改成了“本科”。

繼續往下看：

營銷專員：一名，性別不限，22-45歲，本科及以上學歷，營銷類及相關專業，本崗位工作3年以上；

質檢專員：一名，性別不限，25-45歲，本科及以上學歷，熟悉各類質量管理體系，本崗位工作3年以上；

企業管理專員：一名，性別不限，22-45歲，本科及以上學歷，熟悉各類質量管理體系，本崗位工作3年以上；

這些都是姍姍要的人，這個體系自己不熟悉，讓姍姍去選人吧。只是，這個“企業管理專員”是干什么的呢？他打電話問鄭姍姍。

“和質檢專員有交叉。質檢專員著重質量監督，企業管理專員針對各個子公司的整體運作。這兩個人主要是幫助我建立各項規章制度，監督各個工廠的正常運行。”

“哦，這兩個人平時的工作就是檢查監督，對吧？”

“是的，前。還有就是研究系統的優化，提出改進意見，跟蹤國內外最新的管理動向。”

“哦，是這樣啊。”

和鄭姍姍講完話，向前接著往下看：

會計：一名，性別不限，25-45歲，本市戶口，有上崗證書，大專以上學歷，本崗位工作5年以上；

出納：一名，女性，25-45歲，本市戶口，有上崗證書，大專以上學歷，本崗位工作5年以上；

這是總部的財務吧，必須的。前段時間讓陳佳欣招，后來叫她停了下來，等著現在一起招聘。

下面是陳佳欣提出的行政后勤人員：

人事專員：一名，女性，22-40歲，本科及以上學歷，本崗位工作3年以上；

司機：一名，男性，35-45歲，A照，十年以上駕齡；

保安：四名，男性，20-40歲，身高1.75-1.8米，相貌端正，身體健康，有從軍經歷；

保潔：二名，女性，30-50歲，2年相關工作經驗；

廚師：一名，性別不限，25-50歲，一級廚師，本崗位工作5年以上；

園林工人：一名，男性，25-45歲，一級園藝師，本崗位工作5年以上；

水電工人：一名，男性，25-45歲，有電工證，本崗位工作5年以上；

他把喊陳佳欣喊了進來。

“什么事，前哥？”

“四名保安，會不會少了？你看，那個地方比較偏，晚上得有兩人值班吧，三班倒的話，你就倒不過來了。”向前道。

陳佳欣道：“我還預留了兩名，一個是保安隊長，想問問李丹有沒有熟悉的退伍軍人，推薦一個，另一個是小莉爸爸。我看他挺忠誠老實的，形象也好，不如喊他過來吧。這樣的話一共六名，應該可以的了。”

其實，向前就是想把劉強拉過來的，沒想到這個陳佳欣早替自己想到了。

“這個水電工人，招來會沒什么事做，取消吧。”向前道。

“可是沒這個人，有些事情不好辦。”

向前道：“沒事的，簡單的水電，讓司機保安什么的干干就行了，復雜一些的電系統，問問我們的工程師。還可以臨時找工廠的水電工過來，不必專門養一個水電工。要招也是以后的事。”

“好的，前哥，這個我刪掉。”

“你這里要不要設一個行政專員，很多雜七雜八的事務要跑的。”

“我、趙彤和人事專員分擔一下吧，”陳佳欣不想招。

“你哪里有時間呢，天天跟著我到處跑，趙彤也不好離開前臺，靠一個人事專員應該做不來的。”

“做得來，前哥。放心吧，不行到時再招人。”

向前想了一下又問：“佳欣，你說，公司需要一位專職的文員嗎？”

“前哥，你想讓她干什么呢？”陳佳欣問。

“平時做做記錄，寫寫文件，管理公司的檔案資料。”

“不要，我讓趙彤干干就行了。重要的會議記錄，我自己做。有些會議，文員不方便參加的。”陳佳欣覺得沒有必要。

“得，我們公司反正盡是能干婆，真的是一個比一個強。就依你，暫時不另外招人了。”