年過三十的莫云成了怪物。

哥哥在一年前已經跟若蘭結婚了。

關于這門婚事，沒想到朱一言不僅沒有反對，反而是非常贊同，不僅大操大辦還提出讓女兒女婿住到自已為他們買的大房子里去，但是莫明和若蘭都覺得就住在自已家里更好，朱一言便也沒有過多的強求，卻仍是堅持把那套大房子作為女兒的陪嫁過戶給了若蘭，對于這樣的饋贈，莫明倒是沒有反應過度，畢竟以他今時今日的成就，這樣的一套房子雖然價值不菲，但是卻并不足以讓他懷疑自已靠著妻子獲得了大筆財富，坐實自已吃軟飯的名頭——果真，有時候金錢帶給一個人的底氣不僅是物質的，還有精神上的自在和富足。

若蘭婚后并沒有回家做全職太太，相反她仍是在莫云公司做著那份辦公室主任的工作，眼看著她現在已經懷孕四五個月的肚子越來越大了，她儼然成了全家的重點保護對象了。

莫明讓她就在家休息，爸媽也讓她在家休息，好好安胎，可是看似柔弱的若蘭倒是溫柔的堅持，說現在正是胎兒最穩定的時候，自已喜歡這份工作，況且也并不累，再堅持一下，如果實在有一天堅持不了再回家休息不遲。

一家人便也無法，只能是全家出動，媽媽每天變得花樣的給她做各種好吃的，爸爸負責采購外帶中午送飯，哥哥更是每日準時接送，全家人各種忙碌卻甘之如飴。

莫云自已在他倆結婚的時候，就提醒自已做一個好小姑子。

作為女人，她深知一個女人放棄自已在娘家的生活，選擇和一個男人走進婚姻的時候，就是把自已的未來和生活交給了另外一個家，在這個家里，她要習慣著和一家子原來并沒有血緣關系的人相處，她要喊著男人的爸媽為爸媽，她要放棄很多自已曾經習慣和堅持的東西有多不容易，這種經歷她懂。

雖然她內心也贊成若蘭在家休息，可面對若蘭的這種勇氣和堅持她無比佩服，雖然孕期辛苦，可是如果每日呆在家里也是極度無聊，再加上身體和心理的負擔容易胡思亂想，這樣反而對自已和胎兒并不好。

所以她私下跟哥哥打包票，讓哥哥放心，自已一定不會讓嫂子累著的。她另外物色了一個機靈聰慧的小女孩分給若蘭帶，讓若蘭把一些事務性的工作全部交給女孩處理，自已只要把公司的一些重要資料，客戶分類檔案什么的管理好就可以了，這樣下來，若蘭在公司的工作畢竟不太辛苦，這樣哥哥才稍稍放下心來。

莫家老大現在婚姻幸福，可莫家女兒就成了別人眼中的怪物，年過三十連個男朋友都沒有，作為一個女人賺那么多錢有什么用？還不是沒人要！連莫云都聽到了這樣的流言流語。

莫云暗笑這些人，現在這個社會，女人跟男人一樣擁有工作的機會，更擁有成功的機會，現在的女人已經越活越通透了，她們可以自已賺錢用，可以自已買花帶，如果不是刻骨的緣份和愛情何必要讓自已在一場并不甘心情愿義無反顧的婚姻里煎熬？她記得一句話是這樣說的：如果最終等到的是你，我寧愿你到得晚一點也沒關系！

是啊，如果真要走進一段婚姻，那么另外的一個人有多么重要！

自已早過了為了找個安全的依靠，為了逃避社會的閑言碎語而隨意結婚的年紀了！

莫云絕不愿自已的身上貼上“剩女”的標簽，可是剩女怎么啦？剩女往往都是那些高知高識，有能力又不愿將就的女人，這樣的女人有懂情懂愛的男人陪伴會如花燦爛，沒有男人依靠時也會獨自精彩。

這些年莫云身邊的男人并不少，一個在商場爽利又美麗的女人獨自打拼總會有一些人貼過來，可是每每莫云總是并不假以辭色，慢慢這些人便覺得無趣，大約連朱宇權初時都頗有幾分意思，只是看莫云總是對自已情意全無，也便慢慢的死了心。

莫云也不知道自已在等什么，自從前世回到這一世已經十年了，自已已經擁有了太多，邊她都不相信：這一世她一個人獨自生活了十年，卻并不覺是孤單。

她有時會問自已：如果我是在等一個人，那么自已等的是誰呢？

這一世與自已糾纏最深的于風早已結婚，而從前一世就作為自已丈夫的徐青風在這一世雖然已經在自已的生活里存在了近十年，可是他并沒有對自已表現出什么刻骨銘心的愛情，畢竟自已對他也總是淡淡的。

偶爾夢凡會入夢里來，依然是那樣的青春年華，深情眼神，可是夢醒他的臉便會隱沒黑暗再不出現。

如果沒有那個人，獨自生活也并沒什么不好的！莫云并不害怕自已變成了別人眼中的怪物。

欣源公司發展得非常的迅速，畢竟全國咨詢管理行業現在能有一定的知名度和專業度的公司太少了，從某種意義上來說，欣源公司這幾年的成功在于找準了市場突破口，并大步走在了行業的前列，這樣縱然開路艱辛，卻較少競爭，讓莫云和朱一言很是占了一點便宜。

這兩年莫云又成立了一家子公司，重點針對各項人事外包服務工作，也做培訓項目，但是與跟欣源的高端咨詢指導培訓不同，這個培訓項目根據市場的需要有成體系的培訓課題，凡是公司有需要可以單獨購買課程，也可以打包購買課程，且聽課費平價親民，是很多想提升員工能力卻舍不得花高價做定制課程的中小企業的首選。

這樣的一系列配套產品線做下來，公司發展越來越快，欣源和子公司的員工規模已接近五百人，年營業額也是一筆極大的數目。

公司早已不是剛開業時的十人團隊，莫云對人才的要求極高，她付出的薪酬在行業內屬市場較高價格，也注意人才的培養機制，早年前極度依賴管理大拿王老師這樣的行為在她的公司再也不會出現了。

一年前王老師也因為不能再像原來一樣獨享在欣源公司的地位和盈利而離開了公司，莫云百般挽留，他仍是選擇了離開。

聽楊玲說最近他開了一家規模頗大的咨詢公司，目標就是打擊自已的欣源，初時莫云還覺得有幾分不相信，畢竟大家都是在行業里有臉有面的人，不會為了利益做出有損口碑的事情，這也是當初他離開時，莫云并沒有跟他簽定競業協議之類的合約的原因。

直到他突然出手，以比超低的價格為一家欣源公司市場部跟了好久的大客戶做系統改造時，莫云才相信這是真的。

此刻朱宇權和楊玲這一幫老骨干們帶著公司的幾位高管聚在莫云的辦公室里開會，七嘴八舌的討論對策。

楊玲氣憤的說：“我找人摸清楚了，他不光成立了一家佳緣公司，專門跟我們公司搞競爭，而且最主要的他把之前公司的成功案例和組織系統流程全案全部復制了過去！虧他還是大師級的人，哪能這么卑鄙？”

其他的高管有認識王老師的，也有不認識王老師的，聽到楊玲的話都在議論紛紛。

這些年，楊玲和朱宇權，朱若蘭不僅是公司的骨干更是莫云的左膀右臂，雖然后來又陸陸續續的招來了許多優秀的人才，但是對于跟自已一起從零開始創業，攜手走到現在的這群人，她更是莫名的信任。

朱宇權經過這幾年也更加的沉穩有主意了，早已不見當初那個追求炫酷時尚，心氣浮燥的小青年。朱一言對這個兒子現在的擔當和能力格外看重，幾次有意讓他回自已的江漢集團擔任重位，可是不知朱宇權是什么原因，一直不離開自已的欣源。

莫云看著朱宇權，意思是想聽聽他的意見。

莫云管理著公司這么多的人，這些年她的公司越來越大，她的管理思路中有一個傻辦法，那就是多聽，多聽員工們怎么說。

朱宇權謹慎的說：“王老師在行業里還是一個有頭有臉，有份量的人物，按說他作為一個有幾把刷子的管理老師，如果管理自已的公司的話，一定也會做得非常好。”

這也是莫云的擔心，王老師能有效指導那么多的企業改進管理思路和方法，并取得成效，本身證明他自已就是一個管理高手，他開的公司當然肯定比那些為了賺錢投身這個行業的管理小白要更有競爭力，這樣自已公司的競爭就會變強了，畢竟市場是殘酷的。

朱宇權繼續說“最關鍵的就是，他現在還拿走了我們的管理系統和案例，這樣對我們公司非常不利，會讓我們的優勢降低，讓我們這么多年的積累歸零。”

其他的參會者也紛紛點頭，表示認同朱宇權的話。

莫云看著大家焦急沉重的神色“那我們現在有什么對策呢？”

聽到老板這么問，大家紛紛出謀劃策。

在莫云的公司，從來不流行“一言堂”，無論出現了任何事情員工都可以暢所欲言，但是莫云也定好了規則：頭腦風暴是好的，暢所欲言也是好的，但是必須是對公司有利的，對和諧有益的，絕不能是反動負面影響團結的言論。

看著大家激烈的討論著，楊玲主動走到黑板上把大家的討論板書了下來，看著寫得滿滿的白板，莫云似乎并沒有那么擔心了，她想，自已有一幫這么有活力的團隊，還有什么坎是過不去的呢！

處理方案當然還是由老大拍板，莫云示意大家稍安，沉著的給大家安排任務：“請大家不要著急，我們欣源獨占了市場這么久沒有遇到競爭對手，現在佳緣公司的出現我認為是一件好事，它讓我們在順風順水中保持清醒的頭腦，并且保持危機感，我倒覺得要感謝他！

當然任何危機我們都不能小視，如果這次事件處理得好，必然可以讓我們公司更上一個臺階，如果處理得不好，也許我們公司就風光不再了，伙伴們，現在是我們齊心合力共危機的時候，你們有信心嗎？”莫云給大家打氣道。

朱宇權看著莫云不急不徐，篤定的神色突然明白了，為什么自已愿意在這家公司一直呆著，原來就是因為莫云那看來苗條纖細的身體里隱藏的力量和樂觀一直鼓舞著自已啊。

“朱總，麻煩你跑一趟工商局和知識產權局，了解一下我們這種情況是否能維權，以及如何維權！”

“楊總，麻煩你組織人手，馬上把我們公司的客戶再進行一次溝通聯絡加強感情聯系并請他們轉讓介紹！”

“劉總，你組織人手將我們公司現有系統進行梳理，將結構和內容逐一進行優化，我相信，市場需要不斷更新的東西，我們必須要走在競爭者的前面，做到化被動為主動！”

大家看著年輕的女老板，甘心情愿的被她領導著，她身上永遠有一種勇氣和底氣讓自已信服。

而莫云自已，她已做好打算，要去會會這位王老師了，她可以接受競爭，允許別人分市場的蛋糕，但是如果把自已當傻子，在自已背后捅刀子，那自已可不能坐等受傷了。