“華盛在這么短時間里把盤子做這么大，也不可避免的落下大公司的通病，而且這個病對與處在膨脹式發展中的集團公司來說，甚至比那些大公司還要嚴重。一個不可忽視的關鍵點是，華盛的高福利是為了讓優秀而富有奮斗熱情的人予以優質的利益報酬，但我發現最近尤其是極個別持華盛股份的