沈文是京城晚報資深娛記，圈里的各種咖見的不少，也有關系不錯的。

他提出挖掘新人，正是綜合了自己多年從業經驗，深入分析國內經紀行業而摸索的方向。

由于國情原因，國內經紀行業起步較晚，最早也就追溯到80年代幫助藝人走穴的“穴頭”。

這些穴頭為藝人提供到全國各地演出的機會，從中抽取傭金，實際上就是初步形態的經紀。

從那時開始，國內經紀行業就在政策的夾縫中緩慢發展。

至晚到90年代初，第一代真正意義上的經紀人出現。

從那時起，經過大約十年的野蠻生長，到世紀之交，經紀行業開始從穴頭單打獨斗的“家庭作坊式”“家長管理式”向公司化方向轉型。

例如已經一手帶出楚琦楚潼兄弟、高風、代嬈、百雪、李惠珍，后世還將成為藝人經紀行業教科書級人物的王晶花，此時便已經投入華宜兄弟懷抱。

例如曾經經紀蔣文麗的常吉紅，此時也已投入海閏的懷抱。

還有1995年就成立容信達，以影視劇帶動藝人經紀的李小宛。

國內的這三大經紀人此時都轉向公司化的懷抱，不單是因為經紀公司可以獲得更多的資源，更重要的還在于背靠影視公司，可以為經紀人帶來更多發掘新人的機會。

同時金牌經紀人的名頭也為所在的影視公司帶來良好口碑，并快速轉化為看得見的利益。

這其實是雙贏的結果。

沈文因為工作的關系，和這三位或多或少都有所接觸。

他非常明白，目前在國內大多數具有商業號召力的明星那里，艾佳公司是不用想和這三位巨頭競爭經紀約的。

而唯一能爭的，其實也就在搶先挖掘新人上。

恰恰挖掘新人正是經紀公司基業長青的最大法寶。

咸魚有著超前十八九年的經驗和記憶，自然明白這些道理。

正因如此，他才不吝對沈文的贊賞。

這樣的人才，是必須留住的，而且要爭取永遠留在身邊。

但是這樣的人才肯定也是眼高于頂，所以不但眼下要以不算豐厚但也可觀的待遇留住他，更要從專業上震懾住他，讓他感到共鳴，心甘情愿為我所用。

這就是為什么咸魚要問他如何挖掘新人的原因。

沈文一聽，這小老板可以啊，看問題直指要害，當下便不再故弄玄虛，直截了當地侃侃而談：

“挖掘新人，首要的是要抓住兩個字，一個是專，一個是精！

專就是專業，新人必須要從音樂學院、電影學院等專門院校畢業生，甚至在校生中早早物色，提前鎖定，比如咱們剛剛簽下的段龍，不就是很好的例子嗎。

精就是寧缺毋濫，公司初創，篳路藍縷，必須用最小的代價換取最大的利益，所以要求我們在挖掘新人上就必須優中選優，選取精兵強將。

我想，這應該作為我們挖掘新人的兩條基本原則！”

沈文說完，脊背一挺，兩眼放光，顯然是自覺講得非常好。

咸魚點點頭，沈文說的確實不錯，從專業院校中挖掘新人，一個好處是專業，另一個好處是便宜。

像現在已經在走紅的陸藝、陳昆、趙微、范小胖等，都是專業出身，自身條件又好而脫穎而出的。

正是世紀之交前后，這批新生代演員的爆紅，使得做明星夢的年輕人越來越多。

而這些白日發夢的普通人當中，確確實實也出現了很多大浪淘沙的厲害人物。

比如從骨子里偷著傻勁兒的王寶寶，臉蛋肥的像小籠包的趙小胖等等。

這些人的成就一點都不比前面那幾位差，甚至還有過之而無不及。

但是在2001年，圈子里的觀念都還局限在學院派，根本沒有人把目光投向這幫草根。

比如沈文，提都沒提。

所以等沈文說完之后，咸魚先是點了點頭，沖著他豎了一根大拇指，笑嘻嘻道：

“沈老師果然是專業出身，分析得非常透徹，這個方向也非常符合咱們公司的現狀。我看范總可以放心大膽地讓你放手去干了！”

沈文一聽，自己這一露臉就被認可了，心里也是美滋滋地，連忙謙虛一番。

咸魚又勉勵了一番，方收起笑容，說是請沈文指點，巴拉巴拉地把關于草根演員的看法這么一說。

沈文不由得一愣，草根演員？

不就是那些群演？

這種人里面出人才？概率也太低了吧？

這也不怪沈文猶豫，現在才是2001年，后世那些明星加工廠一般的選秀節目還沒有出現，普通人要想出頭，真是難上加難。

想著要給老板留點面子，他才沒開口反駁，畢竟這老板剛才也是同意了自己的看法的。

咸魚也不為己甚，反正話是說出來了，既然你不信，那就讓時間來證明。

當下又聽秋雅聊了聊作者運營部的思路。

秋雅這邊思路就簡單多了，老板喜歡網文和新概念那種類型的，她是知道的。

于是她提出的思路便是一只眼盯緊新概念大賽里那些拔尖的作者，一只眼瞄著網文圈，等待著爆款作者的出現。

一大摞資料擺在桌上，咸魚簡單翻了一下，基本上囊括了自己前世那些將會成名的作者們。

心里有了底，便著實恭維了秋雅兩句，宣布散會。

這一場會整整開了一個小時，眼看天色不早，咸魚便提出請大家吃飯。

眾人轟然叫好！

艾佳公司是咸魚除了水木青城之外，最寄予厚望的一家公司，雖然現在人數還有點少。

第一次聚餐，就算是他給公司開業遲來的宴席，手一揮便帶著大伙兒直奔三環的長城飯店。

五星級長城飯店建于1983年，是改開后第三個中外合資項目，也是京城首個純玻璃幕墻項目，試營業期間即承辦了里根訪華的答謝宴。

1985年正式開業后，喜來登成為第一家進入國內的國際酒店集團。此后十幾年間，成為接待來訪外國元首和政府首腦的常客。

京城里，以能在長城飯店吃頓飯為倍兒有面子的事情。

此時，長城飯店剛剛經歷過開業十七年后的第一次翻修不到三個月，內外一新，富麗堂皇。

公司這幾個人都是媒體口，自然不乏到此參加活動的經歷。

但是像這樣，真正作為尊貴的客人專門來吃飯，還是第一次。

所以大家個個興奮異常，胃口大開，吃的是不亦樂乎。

酒足飯飽回到公司，各忙各的。

咸魚又把范隱和安琪叫到一起，把自己從草根中尋找新人的想法又說了一遍。

范隱和安琪雖然也有懷疑，但他們倆是習慣了咸魚不按常理出牌的，因此還是答應留意一下。

咸魚又叮囑了安琪幾句，沒事兒的時候可以去北影廠門口多轉轉，或者南下到剛建成不久的豎店影視城轉轉也行。

只要能挖到合適的新人，要錢給錢要資源給資源。

又跟范隱叮囑了一下健全財務和內勤制度，倆人天南海北聊了半天，看看時間不早，咸魚方才打車直奔火車站，準備返回慷縣。

而此時的火車站，卻正有一件天大的事情在等著他。