沈霞拍了陳默桌子后，有幾天安靜了不少。消息傳出，客戶經理們咋舌不已，連陳默的桌子都拍，自己被拍被訓被無理取鬧也就小菜一碟了。

現在，客戶經理們空前團結，就算以前有互看不順眼的，這會兒也放下成見，以大局為重，團結起來，對抗沈霞。

不過，大家都是聰明人，做業務的，業績為王，都是用業績說話的，沒有業績，就沒有和沈霞叫板的資格了。所以，大家一邊明里暗里和沈默對著干，一邊拼了命地談業務。

沿海分公司奇跡般沒有因為內部不和而影響業績，反而業績節節攀升。

陳默覺得有必要站出來改變這種局面了，總不能讓雙方矛盾繼續激化，到最后變得不可收拾。

要說服客戶經理們將就沈霞，全盤接受沈霞那套方式，是不現實的，要是部份接受的話，那叫妥協，有利于工作開展，誰也無法拒絕。

沈霞那方面，也得有所退讓，畢竟強龍不壓地頭蛇，來到人家地頭，斷沒有要求人家放棄以前的習慣，全盤服從的道理。

陳默和客戶經理們在會議室開會，按陳默的說法，是開“座談會”，純粹和大家談談。

在輕松的氣氛下，陳默跟客戶經理們說：“我知道你們都看不慣沈總的某些做法，也無法忍受，我也一樣?！?/p>

客戶經理們互相看了一眼，彼此眨了眨眼，都明白陳默指的是什么。

陳默也笑了笑，說：“可是我們不得不承認一個事實，每個人都有自己的個性，也都不得不在工作中接受別人的個性，這個社會才能和諧運轉下去。沈總的個性是奇特了一些，但沈總的能力大家也是有目共睹的，對吧？”陳默用眼光掃了現場一圈。

客戶經理們沉默了一會，宋清華才清了清嗓子，說：“說是這樣說，可是沈總的個性不是奇特了一些，是奇特了很多，我們真的很難接受?！?/p>

其他客戶經理點頭表示贊同。

陳默說：“是。不過大家為了各自的前途和事業到DR來，是緣份。我們應該珍惜。”

接替李曉東新升職上來的客戶經理劉志雄性子比較直，聽陳默這么說，便直直地說：“你不會是要我們臣服她吧？”

這句話說得有點不倫不類，也太直接了點，所有人全看著陳默，要看他怎么回答。

陳默“撲哧”笑出聲來，說：“什么臣服呀！大家是同事，為了工作，有時妥協一下，顧全大局有什么不好呢。臣服什么的，也太難聽了?！?/p>

客戶經理們聽陳默說得這么輕松，又笑容滿面，都松了一口氣，也都露出笑容。

程佳明說：“不是不能妥協。問題是，妥協如果是雙方面的，那我們多多少少還能接受，如果只能我們對她妥協，她卻搞獨裁，那我們真不能接受?！?/p>

其他人點頭。一句話說出了全部人的心聲。職位越高，越考驗人的妥協能力，這是大家都知道的，只不過妥協是為了爭取到更多更好的利益，可不是白白做無謂的犧牲。

陳默說：“這個自然。我這不是尊重你們，先跟你們溝通嘛。如果你們愿意互相配合，在某些方面妥協，我自然會去和沈總談。”

這話說得很明白了，陳默也就是充當調解員的角色，具體還得你們雙方有和解的意愿。

客戶經理們都清楚這是他們通過陳默和沈霞談判的機會，彼此之間看了看，程佳明便說：“既然這樣，那我們有必要商量一下，請陳總回避。”

既然是談判，自然得自己內部先合計好了再談。這很符合游戲規則。

陳默立即說：“好?！闭玖似饋?，又說：“你們可以隨時找我?！闭f完便離開會議室了。

客戶經理們便有人準備了紙筆，把沈霞的惡劣行徑收集記錄了起來。這是他們無法接受，要沈霞改變態度和作風的地方。又商量了可以妥協的范疇，也都記錄了。大家又都仔細推敲了許久，再確定下來。

陳默從會議室出來，便去找沈霞。

沈霞路過通道時仿佛聽到有業務員說經理們在會議室和陳總開會，只是說的人一抬頭瞧見了她，便不再說下去了。沈霞想起前幾天剛對陳默拍了桌子，算是把他得罪到家了，他這會兒又和自己手下的客戶經理開會，不知是不是在合謀對付自己。心里正自七上八下呢，陳默便來了。

見到陳默，沈霞很意外，心說，不是和客戶經理開會嗎，來在這里干什么？又不知他找自己什么事，心里更犯嘀咕。

陳默見沈霞神色陰晴不定，估計她還是對拍自己桌子有心里陰影。沈霞去找菲菲說情，菲菲自然是告訴陳默了。陳默對菲菲不肯幫助沈霞，插手兩人的事表示了贊許，大大地夸贊了菲菲一通。

沈霞有單獨辦公室。這還是陳默在裝修銀河大廈辦公室的時候，特地設計的，雖然地方小，好歹也是獨立空間，又可以彰顯身份，又有隱私，說話也方便。

在沈霞對面坐下后，陳默便開門見山地說：“沈總，你不覺得你現在和下屬們的關系緊張了些嗎？”

沈霞臉有一點點紅，沒吭聲。人家說的是實情，也是沿海分公司公開的秘密，她沒有什么好辯駁的。

陳默又笑吟吟地說：“天天上班像上戰場那樣緊張累不累？想不想緩和緩和？”

沈霞看了看陳默，心說，他不會是來當和事佬的吧？

陳默像是看透了沈霞的心事，笑吟吟說：“為了你便于開展工作，我想在中間調和一下。不知道你愿不愿意我多事閑事？”

沈霞的反應也快，聽陳默都這么說了，急忙笑著說：“我巴不得呀。說什么多管閑事呀，你要不管我，可就沒人管我了?！?/p>

陳默說：“那好。你要我管，可就得相信我，不能由著自己的性子來。”

沈霞半信半疑說：“你要我干什么？”

陳默看沈霞那樣子，也笑了，說：“瞧你，好象我要你干什么壞事似的。我們不都是為了工作嘛。大家要在DR討生活，就得把工作做好，把業績做出來。在實現這個目標之前，首先得團結，不能鬧對立，你說對不對？”

沈霞點頭說：“對?！毕肓讼?，又說：“你不會是要我全聽客戶經理們的吧？他們跟你說什么了？”

陳默說：“當然不是。目前他們也沒向我說什么。不過，我覺得，要把工作做好，就得對事不對人，什么事都得服從做好工作這個前提。對事不對人也是DR的企業文化嘛?！?/p>

沈霞微微皺了皺眉頭，說：“你的意思是，以后什么事，不是因為我是總監，他們就得聽我的；也不是因為他們是執行人，就聽他們的，誰有理，就聽誰的？”

陳默一拍大腿，說：“對！你真聰明。我們做上司的，也不能一味孤行，有時候也得聽聽下屬的想法，采納下屬的意見啊。”

沈霞說：“這是他們跟你說的？”

陳默搖頭，說：“不是。他們還在會議室商量要跟我提什么建議呢?！?/p>

沈霞失聲大叫：“商量？！”

陳默點頭說：“是啊。我們也得聽聽他們的想法不是？DR是外企，又不是計劃經濟時代的國有企業，不能搞一言堂，這不符合DR的文化嘛。他們說要商量跟我提什么，我答應了。”其實客戶經理們商量的，是要跟沈霞提什么意見，不過陳默在沈霞面前沒有直接這么說。

沈霞心說，你倒大方，要是我肯定不會答應。陳默確實了解沈霞，要是說實話，她又得暴發，這次再拍桌子，可就是拍她自己的桌子了。

陳默誠懇地說：“我這次來，就是想了解你對他們有什么要求，或者通過我去跟他們提，他們比較容易接受，也說不定。”

沈霞沉默了一會，說：“我提的要求他們會執行嗎？可不要三天打魚兩天曬網，到最后不了了之?！?/p>

陳默說：“所以說你得相信我。也不是說他們得全部接受，沒道理的他們也可以不接受啊。不過不同意他們也會提出來，大家坦誠溝通，不是挺好的嗎？”

沈霞明白了，陳默這是在了解她和客戶經理們對彼此的期望值。陳默不愧是高EQ，確實是處理人際關系的高手。

沈霞說：“好。我想想，想好了發個E－MAIL給你。”

陳默說：“好。”便告辭了。