孩子們一天天長大。

廠幼兒園再好，也經(jīng)不住小學(xué)里開辦學(xué)前班的誘惑。

沒過幾年，廠里的幼兒園真的解散了，園內(nèi)職工原則上自然是哪里來的回哪里去。

但小路是個例外。

她自己當(dāng)然不愿再回車間當(dāng)工人，于是分別找領(lǐng)導(dǎo)表明自己可以做更重要的事。

這幾乎也是廠內(nèi)上下都認(rèn)可的事，因而小路被破例調(diào)到廠辦公室當(dāng)了秘書。

辦公室面對的人比幼兒園范圍更加廣泛。沒用多久，小路那燦爛的笑容、甜美的話語、干脆利落的辦事效率得到大家一致好評，后來升任辦公室主任也是順理成章的事。

廠里效益好，繼續(xù)維護(hù)與拓展各種關(guān)系的事自然少不了。

不知不覺間，請客吃飯的風(fēng)氣一天比一天高漲，檔次不斷提高，內(nèi)容愈加豐富，我和廠長、小路和大柳經(jīng)常處于招待與被招待之中。

我們自然都是為了讓廠得到進(jìn)一步發(fā)展而做努力，但長期下來就感覺到，可以由自己支配的工余時間越來越少，腸胃有時也受不了，更讓人感到難堪的，是工友們的冷嘲熱諷，甚至出現(xiàn)了“男女搭配，干活兒不累”的論調(diào)。

這種議論從背地傳到當(dāng)面，雖然有點(diǎn)兒半開玩笑的意味，卻也表明大家的共同看法。

于是我提出，讓廠長另找一名司機(jī)，最好是男的。但廠長以工作順手為由斷然拒絕。

當(dāng)然，我也不能改變小路和大柳每天都在一起的情況，那也是工作需要啊。