宛如王家衛電影中常用的鏡頭，時間在不停地流逝，身邊來來往往的人們被加快速度的播放幻化成了一道道模糊的光影，只有主角在畫面中央，一動不動地思考著人生。
此時的王尋尋和季墨就像這樣，只不過兩個人心中想的完全沒有那么文藝。
他怎么還沒個動靜呀？餓得受不了了，早上真該要上那根油條才對，王尋尋心想。
她怎么還沒個動靜呀？餓得受不了了，可要是站起身來該說句什么？難道跟她一起去食堂，那路上說些什么呢？季墨心想。
兩個人矯情且無意義地纏斗在時間之中，饑腸轆轆地一直熬到他們的拯救者出現。
杜芙拉抱著一小箱子辦公用品走了進來，詫異地看著那兩個坐著一動也不動的人。
杜芙拉不禁問道：“你們倆都已經吃完飯了？”
兩個人同時搖搖頭，杜芙拉臉上露出了驚訝的神情：“那你們倆是在加班趕工嗎？”
出乎杜芙拉意料，兩個人依舊搖搖頭。
杜芙拉臉上的驚訝變成了困惑，困惑很快又變成了無奈，無奈最終變成了憤懣。她放下箱子，忿忿不平地說：“走吧，一塊去食堂吧。真是的，飽漢子不知餓漢子饑，知不知道忙活了一上午的我是多么想去吃飯嗎！”
兩個人心中頓時感到了解脫，本想一躍而起，但對視了一眼之后，這才意識到自己之前的行為實在幼稚。羞恥心令他們最終只是低眉臊眼地默默起身，跟在杜芙拉屁股后面往食堂走去。
午飯時，雖然王尋尋和季墨被杜芙拉按在一起并肩而坐，但席間的交談中，兩個人全無互動，只肯跟杜芙拉有言語上的往來。
真有夠氣人的，既然你倆這么隔閡，為什么還要坐一塊辦公呢？杜芙拉心想。
不過杜芙拉轉念一想，眼前這種局面不就是“部門內部人員融合度不足”嘛，哎喲，免費的管理實踐課送上門來了。
于是，杜芙拉充分發揮了自己的管理經驗和協調能力，在短短的一頓午飯時間內，拋出各種話題強行促使王尋尋和季墨開始交談，并且在飯后還以“最近胖了一圈，飯后必須走兩圈”這種毫無說服力的理由拽著兩個人繼續溝通。
等到午休時間結束，望著那兩個人并肩緩步走向3號樓的背影，特別注意到兩人路上終于能開口聊了兩句時，站在1號樓前遙望的杜芙拉滿心歡喜，心中充滿了成就感。
王尋尋其實是在問：“你有沒有覺得小花老師今天中午有些古怪？”
“嗯，”季墨點頭同意，“有點瘋瘋癲癲的?！?/p>
杜芙拉自然聽不到這番對話，依舊為自己卓越的表現而感到自豪，直到她的領導梁麗娜忽然出現在身后。
“看什么呢？”梁麗娜問道，“這么出神？”
被嚇了一跳的杜芙拉捂著心口，緩了幾口大氣，這才指著王尋尋和季墨說：“領導，我今天利用一中午時間，成功地把兩個彼此不肯直接交流的人‘捏合’成一體了?！?/p>
“哦……”梁麗娜敷衍了一聲，然后轉身離開，只甩下一句話，“你這媒婆當得不錯。”
杜芙拉聽后滿臉尷尬，干笑幾聲，又望了一眼那兩個人，然后快步去追梁麗娜了。
總體來說，杜芙拉這一番折騰也確實算得上立竿見影，下午王尋尋和季墨再坐到一起時，兩個人已經能夠像熟人一樣自在地交流了。
在預上市產品任務中，根據產品從原材料采購、生產、質檢到銷售的正常流轉順序，可以分成正向和反向兩個鏈條來進行梳理。
在正向鏈條中，市場部無疑是處于很下游的位置，所以在正向流程梳理的過程中，即便是再簡單的處置預案，王尋尋也得等候上游部門提供預想情況的資料，然后才能展開工作。
在這個滿滿當當的“集中營”內，似乎滿屋子的人都在忙碌，只有王尋尋百無聊賴地左瞧瞧，右看看。
她這個狀態很快被季墨注意到了，他低聲問道：“你在干什么？”
王尋尋聳聳肩：“等著上游給我發預想情況的資料呀。”
季墨又問：“你就不能趁著現在空閑，做點什么事嗎？”
王尋尋一臉困惑地望向季墨，不過很快體會到了他的用意：“我這是第一次做這種項目，對于這個產品了解也不足。我倒是也想提前做一些反向流程的東西，但是一沒既往類似項目資料，二沒對于新產品的直觀認識，所以眼前什么也做不了，只能干等著正向流程里的上游部門給我些資料。雖然知道這樣的話，自己后期會超級忙，但我現在也想不出什么辦法來?！?/p>
季墨嘆了口氣，一言不發地將視線轉回自己面前的電腦屏幕上。大約十分鐘后，王尋尋收到了季墨發來的一份文件。她打開一看，文件里竟然是季墨所在的生產部羅列出的一整套預想情況，包括正向和反向流程兩部分。
要知道，這次的任務計劃用一周時間來完成。這才剛剛開始兩三個小時，季墨就已經完成幾乎一半的工作（生產部還需要根據其他部門提出的各種預想情況做出處置預案），這無疑令王尋尋大吃一驚，心中不得不嘆服：大神就是大神呀。
季墨沒有過多表示，只是低聲囑咐道：“你先把我們生產部給的預想處理一下。”
王尋尋感激地點點頭，然后開始仔細閱讀這份文件。
很快，王尋尋意識到這其中有問題。
生產部在制定新產品各種預想情況的過程中，也是需要參考上下游部門提供的信息。雖然王尋尋不知道其他部門在正向流程中的進度如何，但在反向向流程中，她代表的市場部可還沒有給出任何預想。
那么，季墨是怎么做出這份文件來的呢？總不會是憑空想象出來的吧？
想到這里，王尋尋忍不住望向季墨。看到他專注于工作之中。雖然有些不忍，但王尋尋猶豫再三之后還是開口問道：“季老師，你這些預想情況的都是基于哪些部門給的信息？”
季墨被問得一愣：“什么意思？”
“就是……”王尋尋琢磨著該用什么的方式表達自己的疑問，能讓對方聽起來舒服些，“你是怎么這么快做出這么多預想情況來的，感覺其他部門的似乎都還沒什么動靜。”
“就正常做唄，”季墨應該是沒仔細琢磨王尋尋的話，隨口答道，“每個人工作起來都有不同的節奏罷了。”
就是數你節奏快唄？面對這個類似獲獎感言的回答，王尋尋不禁在心中翻了個白眼。
正當王尋尋又開始琢磨該怎么繼續追問的時候，季墨恍然大悟般主動開了口：“哦，我明白你的意思了。你是不是覺得我這些預想做出來的太快了，有點假？”
“也不能說是假……”王尋尋笑道，“就是我覺得吧，有些情況可能還是需要其他部門的信息，才能預想得更周全，更實際一些。”
這個小姑娘，雖然喝多了酒就一臉癡呆，但嘴還挺能說的，季墨心想。
“其實，這些預想都是我根據以前類似任務的經驗做出來的，當然不能保證百分之百準確?！奔灸届o地解釋道，“但是應該還是至少能保證八成的‘命中率’吧，可以對你盡快展開工作起到一些幫助?！?/p>
這個解釋并不能完全令王尋尋的疑惑消失，因為她知道，即便像重石這種真正達到“國內一流，國際知名”的企業，也不可能每年都能推出新產品，而且四家子公司的研發和生產方向也有一定差異。
所以，要想像季墨所說的那樣，在短時間內僅靠類似任務經驗就能羅列出一整套的預想情況，對于任何一個在重石供職不到二三十年的人來說，都是難比登天。
說簡單點，要是像張逍遙這種在重石干了一輩子的人說出季墨所說的那種話，王尋尋也只能說勉強相信。
王尋尋偷瞄了一眼季墨，看他修剪得很整齊的鬢角連一絲白發都沒有，本想繼續追問，但最終還是放棄了。
算了，就按照他給的文件先做著吧，反正閑著也是閑著，王尋尋心想。
除了下午臨近下班時，宋青滎代表公司領導來給送了幾句慰問之外，“集訓”的第一天乏善可陳。
王尋尋在食堂吃完晚飯后回了宿舍，剛走進宿舍樓大門就遇到了李如奚。
“怎么樣，‘集中營’里的生活還可以嗎？”李如奚調侃道。
王尋尋白了他一眼：“好得很，按時吃飯，按時下班。”
李如奚嘿嘿一笑，不再說什么，轉臉就往外走。
“你去哪呀？”王尋尋叫住了李如奚。在她印象中，下班后的李如奚基本都是窩在宿舍，從來沒見過他出門。而且，眼前的李如奚明顯收拾過自己，無論是發型還是衣著都顯得非常精致，和平時他邋邋遢遢的模樣完全不同。
李如奚明顯被這一問給驚了一下，他有些磕磕巴巴地回答道：“我……我去市里?！?/p>
如果之前王尋尋還只是懷疑的話，現在的她已經可以確定李如奚心里有鬼。她面不改色，忽然甩出一句話：“相親對象是誰給介紹的？”
“相……相親？”李如奚被問得一愣，“相什么親？”
王尋尋一臉壞笑地盯著李如奚，雖然一言不發，但誰都能看出來她在表達：你裝什么裝？
李如奚被她搞得渾身發毛，甩下一句“你瞎琢磨個啥子喲”就逃之夭夭了。
嗬，四川話都被逼出來了，這小子肯定有情況，王尋尋毫不猶豫地在心中為此事下了定論。