北城，一座從來不缺人的城市。一座不缺優秀人的城市……

我是禾香，一個短視頻工作者，是運營，也是主播。

還記得，那天我愉快的和面試官說完再見后，拿著包出了大廈。

心情很不錯，覺得今天和面試官聊的很好，過程很愉快，對自己的表現也很滿意，我覺得我一定會收到OFFer，面試官對我應該也是感興趣的，不然不會跟我聊了整整兩個半小時。

我看著時間，下一家的面試時間快到了，地鐵肯定來不及，于是打了個車趕過去，索性離的不是很遠，半個小時就能到。

我坐在車上，復盤著今天的面試過程，才發現有些不對勁。想起來之前老師說的一句話：面試的時候，不能什么都說，你把自己的經驗、方式方法全部告訴了面試者，那別人就可以完全套用，你的存在意義就不大了~

我嘆了一口氣，還是不能和面試官聊的太愉快，愉快過頭，就控制不了自己的表達欲了。

我卡點到了第二家面試公司，剛進門，面試官也就是我的領導張先生，已經在門口等著了，一個看著和自己差不多大的男性。

第一印象，有一點小帥，顏值中上屬于，胖胖的，其他沒什么特別的。

整個面試過程，也是聊得很愉快，這種愉快，是感覺這個領導很好溝通，事兒不多，感覺部門氛圍應該也很不錯。

張先生問我：“多少薪資，你可以最快入職？“

我聽得出來，他對我應該是滿意的~

就這樣，我入職了~

整個部門的氛圍，跟我想象差不多，有鄒小姐，是一個00年做平面設計的小姐姐，還有02年的梅老師，我們都叫他弟弟，是部門的攝像，還有一位是韓老師，和我一樣是運營，還有一位薛小姐，到現在我也不知道，她到底是什么職務。這就是我們的部門成員分配。

至于張先生，我從第一天開始，就沒再見過他了，聽說媽媽要做個小手術，這幾天都不在。

入職一個星期，聽說老板想看看我的制作內容，和鏡頭表達能力，于是我制作了兩期視頻，交給老板。

老板很滿意。

交完視頻的第二天，我第一次接到了張先生的電話，他說：“你找個沒人地兒，我跟你說點兒事兒。”

“哦，好。”

我走到公司外面，蹲在路邊。

張先生說：“可能有你的對比，老板對小韓不太滿意，可能會讓他走。”

我沉默了很久，我是討好型人格，不管是間接或者是任何情況下，對對方造成傷害，我都會感到壓力倍增。

“禾香，你在聽嗎？”

“嗯，我在。”

“你先別和小韓說，我過兩天回去，再解決。”

“好。”

下午和小韓在一起辦公、聊天，聽著他對自己的職業規劃，對未來的暢想，我很難受，身上背了一座山。

我在想，張先生為什么要跟我說這個呢？老板不想要小韓，他完全可以自己去解決，不用讓我知道，我也不因此而感到內疚。