很快，白佳佳就開始教唆鄒子明塑造自己的品牌，用激將法之類的辦法。鄒子明必然需要在白佳佳的面前，證明自己了，所以開始大規模的投入品牌塑造了！

然后鄒子明開始花費大價錢，開發技術，實際上他早就開始開發技術了！組建了龐大的一個團隊，然后購買了一流的設備來研發。

最后他購買了半成品技術，然后經過改良，擁有了自己的電池，不過技術水平很一般，沒有特別先進。鄒子明從一開始就是打算依靠渠道賺錢的。

很快，鄒子明就在各大平臺上鋪天蓋地的宣傳推廣。各種手段去找客戶，就是為了拿下客戶。甚至他開始讓利，通過暫時的讓利來抓住客戶。

但是，顧雨菲開始和莫杰溝通，經過了溝通，莫杰最后同意幫忙。其實也不需要太多的溝通了，因為形勢對于顧雨菲非常有利的。

首先塑造自己的品牌，就是跟那一些有品牌的電池企業競爭，可是他們的客戶就是電池企業呀！所以他在跟客戶競爭，搶奪客戶的利益。

商界最大的忌諱之一就是搶客戶的客戶，這樣一來，你是放棄了原本穩定的收入去發展新的事業。雖然你可能交給了成本，但是你也在陌生的領域領證呀！

除非你技術一流，下游企業輕易甩不開你，不然就等著完蛋吧！當然了鄒子明如果不遇到強敵，可能就成功了！有難度不代表不會成功的。

但是現在有強敵盯著你，而且你還在跟你的老客戶搶生意，就是等于腹背受敵。可是他的技術很一般，主要依靠渠道去跟對手競爭的。

果然，白佳佳幾個電話，鄒子明客戶沒有了。這一天鄒子明同樣通過姨父的關系，找到了一家家用機器人企業，跟他們談生意，然后談完了以后就離開了！

鄒子明在談生意的酒店樓下喝了一杯飲料，然后剛要離開就看見了顧雨菲來了，他心里咯噔一下子，當時就感覺有問題。然后跟著上樓了！

房間里，顧雨菲一行人看著對方。為首的嚴樹增跟王寬負責談判。嚴樹增直接說道：“我們可以讓利一成，但是這是暫時的價格，不是一直的。

我們的正式價格也會比市面上便宜百分之五左右。我們的質量絕對是一流的。首先可以儲存的電量是普通電池的幾倍，可以讓你們的設備功率提高。

還有，我們的產品的具體情況會讓你們的上級知道，我勸你們最好不要為了個人利益去毀掉公司。你們的老板也不會讓你們這樣的。”

對方思考了一下子，點了點頭說道：“你們的東西，便宜很多且質量好，所以這讓其他企業怎么活呀！你們現在是小公司，沒有其他的優勢。

等壯大了以后，原材料以及各種其他費用都會降低很多。那個時候誰還會敢跟你們領證呀？合同我簽了，不過你們很快會被封殺的。”

現在跟盛科能源競爭，主要是在南省一帶小規模經營，實際上影響力還不算太大。實際上他們甚至都是私下里談生意，都沒有太多宣傳。

目的就是暫時不要招惹太多的敵人。甚至就算交貨也是私下里交貨的。反正短時間內不會招惹太多的敵人，也可以讓綠星科技慢慢的發展，但是時間不會太長。

一旦吞并了盛科能源基本上也就應該快開始跟全國企業競爭了！目前還是吞并盛科能源，還是需要低價吞并人家盛科能源，完成鯨吞計劃。

這個時候，鄒子明一腳踢開了房間門，然后指著客戶的采購經理說道：“咱們這樣的交情，你竟敢把生意交給別人？從來沒有見過你這樣不懂規矩的。”

采購經理看到了鄒子明也是不耐煩，直接說道：“我愿意把生意給誰就給誰。你除了會用關系處理問題還會什么？你的電池就是垃圾。

她的產品是我們老板定下來的，是全體股東定下來的，不是我一個人定下來的。不知道提高質量，只會拉關系，講交情，沒有人會縱容你。

我是在前任采購手底下工作過幾年，跟你姨父也是有交情的，但是你姨父是跟我師父有交情，跟我沒有什么交情。他拉著我是打高爾夫的時候，我就是撿球的。”

鄒子明也是啞口無言，因為他姨父的很多關系基本上都沒用了。基本上都是以前的關系了，很多人自己都不在位置上了。現在認識的都是間接關系了！

而且現在的民營企業，誰關你面子？除非是大企業監管不過來的，可以用關系搞定一切。但是大部分都是看利益不看面子的，尤其是以前的面子了！

子女晚輩看待長輩的面子往往會淡化很多。因為有的人情或者關系，往往兒女接觸不多，只是聽父母說過的。這一些人，不是看著你長大的叔叔伯伯，而是多年不來往的老朋友。

可能他們多年以前對你們家提供過什么幫助，但是已經不來往了！更可怕的是，這種關系不是父母跟兒女，是領導跟部下之間繼承的人情。

也就是對方幫助的不是你的父母是你的領導，問題是你的領導幫助過你沒有？就算幫助過，你就恰巧在關鍵位置上？就算在關鍵位置上，可你又不是在幫助領導本人！

幫助朋友的朋友跟幫助朋友本人是一回事兒嗎？人家為什么要幫助朋友的朋友？何況，有的時候你跟部下的交情真的好嗎？未必吧？

有的時候單獨來看，一個人幫助過你，問題是他為什么幫助你？沒有無緣無故的幫助，也沒有無緣無故的交情。他幫助你可能有目的的。

說白了就是，你雖然是部下，但是也是給他提供了利益，才能得到人家的幫助。雙方就是交換利益罷了！部下的位置恰好是你需要的，才會幫助他。

事實上除了親人，沒有人免費幫助你。上級會理直氣壯的認為，我沒有義務幫助。所以才會有目的的給你提供幫助。部下也自然未必會感謝他們。何況民營企業也不是你一個采購經理說了算的。