轉眼開學了。按理說我應該辭去這份實習生工作回學校上課，可是我還有很多東西想學，不想就此離開德普公司。經過協商后，公司答應繼續保留我實習生的工作，在不影響我上課的前提下，同意我在課余時間工作。

后來才知道，如果沒有林迪文的首肯，我根本不可能繼續留在德普公司。沒有一家公司會如此優待一個實習生，除非另有原因。

可是我當時只顧著感激，欣然接受，全然沒有疑心。

特助小李回來后，我仍然留在總裁辦公室，做著總裁親自布置的工作。

公司開始有流言散播開來。因為總裁對我的諸多特殊關照，有人懷疑我們之間存在某種“潛規則”交易，這種說法一度甚囂塵上。

但經過公司狗仔隊的嚴密監控和跟蹤，發現我們除了辦公室，根本沒有在其他地點同時出現過。沒有任何直接或間接的證據證明總裁和我有關系，即便想添枝加葉編造故事，也缺乏最起碼的原始素材，難以自圓其說。

于是，“潛規則”一說被否定，取而代之的論點是我與集團高層有關系，可能還是皇親國戚。

雖然這一論點未得到證實，但為防萬一，員工們對我的態度更加熱情了不少，幾乎每天有人約我一起吃飯唱歌，努力與我搞好關系，甚至有人開展鮮花攻勢追求我，當眾發表愛的宣言。花樣層出不窮，直叫人眼花繚亂應接不暇。

我只覺得渾身起雞皮疙瘩，不寒而栗。饒是如此，依舊笑臉相對。乍看上去，其樂融融，打成一片。

在德普公司又學到了一課，我再次大開眼界。學校里哪會開設這般精彩的課程讓我實踐？

你說，我怎么舍得離開這么有趣的地方？

隨后差不多一年的時間里，我和林迪文雖然有不少的見面機會，但只限于公事交流。

以及他不遺余力地教導我，指點我。

是他教會我一切：開會怎樣應對，見客用什么態度，是非纏身又如何自救。發生內部斗爭時，他指點我如何脫身，教我作出適當的取舍。

他這樣同我說：“第一次見到你時，你正哭得天昏地暗。你為何流淚？在辦公室里，流血不流淚，人頭滾在地上是等閑事，以后，永遠不要叫我看見你在公眾場所啼哭。”

我是個好學生，被他教訓得整張臉火辣辣的，仍點頭牢記。之后，在人前從不抹淚。

他又告訴我：“有一個人，背上中箭，還若無其事。另一個人揶揄地問他：‘痛嗎？’他輕描淡寫答：‘只有在我笑的時候。’這是我們都需要學習的地方。你不呼痛，旁人猶疑，也就不敢即時落井下石，你也就獲得喘息機會。”

坦白說，當時我并不完全理解其中的意義。日后才察覺，這一招救了自己不止一次。

我完全被他的風度才華與手段攝住了。

“這個男人如此待你，一定有企圖！”向來對感情遲鈍的南喬也察覺到了。

丹妮立即緊盯著我，“難道你從沒有想過他的目的何在？”

“怎么會沒有？”我反問，“當時我雖年輕，但比起現在的南喬來，還是要敏感些。南喬想到的，我怎么會忽略？”

南喬伸過頭來剛想反駁我的話，被丹妮一手擋回去不讓她打岔。丹妮接著問我，“那么你問過他到底有什么目的嗎？總不見得一直裝糊涂吧？”

我沉默了一會兒，“我問了。雖然現在回想起來，也許還是不要問的好。”

南喬終于逮到機會插嘴，“誰說的？這種事還是應該把話痛快地說出來。大家都憋著，猜來猜去的煩不煩？”

我看看她，嘆了口氣，“我當時也是這么想的。”

我從林迪文之處學到了太多。

至今我還是不得不承認，倘若沒有林迪文。我不可能有今天的成就，起碼還得多捱十年八年。

他教給我的越多，我的進步越大，我就越崇敬他。每次見到他的時候，我已經掩飾不住眼神中流露的情感。

可是從林迪文的眼中，我什么也看不到。他依舊象個上司，象個老師般看待我。

不，我不信。我不信他對我沒有感覺，我不信他刻意栽培我只是出于愛才。一個男人絕對不可能無緣無故為一個女人做這些事。一定有原因！

我終于忍不住了。一日快下班時，我向林迪文匯報完公事后沒有離開，而是繼續站著。

他在批閱文件，發覺我還沒走，抬起頭問，“還有事嗎？”

“為什么？”我張口便問。

“什么為什么？”他放下筆。

“你是有意栽培我，訓練我，對嗎？你為什么這么做？因為我是可造之材嗎？不，這種話連三歲小孩子都不會相信。我只是個實習生而已，公司里有這么多人才，你為什么獨獨培訓我一個？實習生中只有我才有彈性的工作時間，你為什么優待我？這一年來，你教給我的恐怕比我十幾年來苦學所得的還要多，毫無疑問你是傾囊相授。告訴我你這樣做的原因！我有權知道！”我索性將心中的疑問一吐為快。

把話說開了，我倍感輕松。說真話的感覺真痛快！后果怎樣，管他呢。

林迪文看著我，平靜的面容逐漸發生變化。

“我教過你！”他略帶哀傷地說，“和高手說話都似打啞謎，可意會而不可言傳。話面不重要，猜測話底下的真意，才是學問。所以，凡事不必說得太清楚。”

“是的。”我點頭，“這一點用在公事上，我沒意見。但用于其它，我還不能接受。”

我擺明了是要他吐露真情，不會輕易罷休。

終于，他開口，“你先坐下吧！”

我在他面前坐下。知道他要坦露心聲了，我的心跳急劇加速，手心里全是冷汗。