落葉知秋。我突然哀傷到了長江的滾滾東去。家鄉有黃河，初中地理上講，黃河每年帶入大海的沙土都好比中國的血肉。如今，這西來東去的長江，雖不見如何浩蕩，只因葛洲壩和三峽大壩的攔截，而成就了“高峽出平湖”，我嘆了逝去嘆平靜。你該有多么絢爛的生活？無羈，勇往。如今，卻甘于約束，俯就。其實，你也該去，你放心的去吧。

手機鈴聲響起。翻蓋接聽，是方霖。

“你在做什么？”

“在江邊轉悠。突然在辦公室覺得沉悶和無聊，出來透透氣。你有事？”我以為方霖是問我中午是否回去吃飯的，但一想，平時都是不回去的，這個問題她不會問。

“沒有。我只是看見你在江邊，以為你心情不好。”我心情是莫名的不好。我趕緊轉著找方霖，她在不遠處的草坪上招手。我掛掉電話跑過去坐到她身邊，說：“怎么你這個時候也來了？不是應該在做畢業論文么？”方霖并不興奮，而是心事重重的說：“我這幾天每天都過來。”她抬起頭，我看到一張惆悵疲憊的面龐，可我無從關心，過多的詢問或許會讓她生煩。我作不在意狀問她畢業論文的事情。她沒有說話。

我不自在的環顧了下四周，習慣的掏進口袋拿煙。

方霖按住我的手說：“別抽了，把草坪弄臟了。”

我苦笑，說：“還以為你關心我的身體呢。對了，聽說煙酒殺傷男人的精子呢。”

她笑著推了我一下，繼續埋頭捻著草葉。

一個賣花的男孩跑過來，抱著一大束玫瑰非讓我買。

我笑著對他說：“沒看見姐姐不高興么？給姐姐買花姐姐也不會要的。”

男孩說：“姐姐不高興，你才要給姐姐買花哄她開心啊。”

我笑著說：“可姐姐現在心情不好，我又不會哄姐姐，買花給她也不知道怎么說啊。”

小男孩撓著后腦門，很可愛的思考著：“那你告訴姐姐你錯了，然后把花送給她，她就會高興的。”

人之初，性本善。很單純的孩子。我本想再鬧著他玩玩，方霖起身說：“好了，別惹他了。我有事對你說。”我抱起小男孩說：“你看，姐姐有事情呢。下次我們來玩再買你的花啊。”小男孩忽閃著眼睛，點了點頭。

并肩散步。我輕輕地攬著她的腰：“很久沒有這樣散步了。今天該好好放松一下。”我為自己心情的突然放松而高興。

“我父親的公司出事了。”我愣在那沒有動。方霖也停了下來，轉過身看著我說：“我父親剛成立的建材公司被黑社會給吃了，資金全部被他們抽走了。”

黑社會？在哈爾濱時，大P在的那會兒我們就見識過了。建材行業的競爭避免不了黑社會的介入，這是謀取利益的時代，一來一往，大家都只是個工具。

我焦急的問：“到底是怎么回事？”

“具體我也不清楚。我父親本來打算讓你接手那公司，可當初我不愿意，我不想剛相識就分隔兩地，后來就跟你回到這。我父親沒辦法就把公司暫時交給黑社會老大掌管著，結果帳目倒來倒去，我父親的投資空了，內幕細節我也說不上來。”

“那最終怎么辦？就那樣算了？”

方霖說：“能怎么辦？他們都是組織作業，根本抓不出什么紕漏，我父親安排人調查也弄不出個所以然來。”

“一個企業怎么說沒就沒呢？那么大數目的資金就這么被抽走了？”我對企業運作知識有所欠缺，自然莫捕捉頭腦。見方霖沒有說話，便追問到：“你是什么時候知道這事情的？你父親還好吧？這事兒他沒說怎么辦？”

方霖欲哭似的說：“我父親身體還算可以吧。他前幾天才告訴我。我看你最近比較忙，焦頭爛額的，沒敢跟你講。他想讓你過去幫忙。”

“我能幫什么忙啊！”不恰當的說，城門失火，殃及池魚，看來要想做方正業的女婿，還真是不得不接受他的安排了。

“我父親的意思是讓你從頭撐起那個公司，他通過貸款和出資重新整活公司。”

“可真是個麻煩事，你父親也太高看我了。你父親損失不小吧？”

“這些我都說不清楚，你還是晚上給他打個電話問問吧。”

我看了看表，就說先吃飯，等我回家后再商量。

就近找了個小餐館。方霖說什么也不吃，我隨便點了個西紅柿雞蛋，吃了一碗米飯。南方的餐館里，米飯一般都是免費提供的，這在我們上大學那會兒可樂壞了。剛去宜昌的時候，由于在山東吃煎餅吃慣了，再說米飯軟，每天晚上10點左右總要泡面吃才能不饑腸咕嚕的睡覺。后來，我們得知外面餐館免費供應米飯后，就很少去食堂吃了。

吃完飯，我拿起餐巾紙擦著有些油膩的嘴，問：“我是送你回家，還是回學校？”方霖無精打采的搖了搖頭：“我哪也不想去，你去上班吧，我自己在江邊轉悠會兒再說。”我看這情形，也只得如此。

到辦公室后，小何說：“任經理，上午你剛走，董事長就找過你。”我隨意的“恩”了聲，小何試探性的接著說：“好象有什么急事，我說你去其他部門了。要不你去下他辦公室？”我點了下頭，上午陰郁的心情剛散去，又在瞬間凝聚了。我給方霖打電話，讓她別多想，在外面少待會兒就趕緊回去。掛上電話，呆坐在那，我琢磨著董事長可能催促考核的事情，雙手揉搓了下臉，對小何說：“通知他們幾個主管經理，馬上整理這段時間工作進展情況，然后來辦公室。”

總公司內部第一次進行大規模的診斷工作就落到我頭上，難免有些恐慌和壓力。各個模塊的主管經理一直在很努力的做著，相互積極配合，人力資源部首次強烈的體現了團隊精神。這種文化一旦得到持續和延伸，其凝聚作用將是無可估量的。

我看著他們都略帶疲憊的走進我的辦公室，心里不免有些激動，想到這些都是同戰沙場的戰友，我們沒有被硬關系所割裂，仍然會像朋友那樣彼此支持和鼓勵。

我吩咐小何去沖咖啡，給他們解乏。

一向愛多說話的尚一滄說：“任經理，你看咱們這些都是大老爺們，啥時候整幾個女的和咱們一起挑燈夜戰啊？”大家都笑他起啥花花心思了。

他反倒一副認真的樣子說：“哎，俗話說‘男女搭配，干活不累’，你們都看看自己現在累的，要是有個大美女和你一起走訪調查，你們肯定都樂的要命，哪還知道什么叫累啊？！”大家又你一言我一語的說起玩笑來了。

我笑著擺了擺手，說：“好了，大家先別探討這些問題了。咱們今天有更重要的問題要探討。”我端起咖啡抿了小口，讓小何也坐下來聽聽，以便于過后給我整理他們拿來的資料和報告，“董事長上午找過我，我剛好不在。我琢磨著董事長平時不怎么催促我們，可兩個多月了，他也著急，我們也該出點什么成果了。各位都說說各自的進展，然后把資料讓小何復印一份留給我。”