“呃，有一點印象，好象是個老員工，以前經常到分公司來的，現在好久沒來了。他帶人不盡心啊。”

“是的，他是老員工，籌備期就來的。”

“要不，我給你打個招呼？讓他多關注下你？”周渝沉吟了一下說道。

“啊？不用了不用了，謝謝您。其實這事也不能怪陳主管，主要是我自己出門前沒有問過他，也沒有問過其他同事，臨時自作主張的。”茉莉心說，陳那人，那么小心眼又那么細心，如果分公司的人給他打個招呼那還得了啊，這小鞋子還不知道怎么給穿呢，他們之間的矛盾只能叫做：不可說。完全不是三言兩語可以化解的。

“那好吧，以后有什么困難和問題，直接找我也可以。你記下我的大哥大號碼。”

茉莉趕緊用眼神在曾經理桌上尋找，曾經理在旁很利落的遞過來紙筆。茉莉點頭示意感謝。

“另外，茉莉，你是一個很勤奮很敬業很努力的人，聽了你講的工作經歷給我很多啟迪，其實所謂的經驗和技巧都抵不過勤奮二字。你身上最閃光的點就在這里，我想我這次報道的重點不在于技巧和方法上~~呃，坦率說，街頭咨詢和陌生拜訪并不是公司提倡的主要工作方法，那個~~所以這次我就不找你了解這方面的工作技巧與細節了，我想把我的重點放在如何用你頑強拼搏的精神去鼓勵去激勵更多的人，熱愛我們這個行業熱愛公司。你看可以嗎？”

這是祈使句？這個還需要征求我的意見啊？茉莉受寵若驚的對著電.話那頭的人，雞啄米似的點頭又搖頭，“可以可以，不過我沒有你講的那么好，只是為了生存而已。”

“哪里，你謙虛了。你值得大家學習。包括我。”

放下電.話，曾經理笑咪咪的對茉莉說：“加油！茉莉，我看好你喲。剛剛跟你通話的是分公司企劃室的主任，年輕有為，很難得聽到他親自說要采訪誰，我都是第一次接到他電.話，還是沾你的光。”

“呵呵~~”茉莉除了傻笑，也說不出其他的話來。捏著手里的大哥大號碼，茉莉記住了這個叫周渝的有著朗朗笑聲的人。

過了兩天，就在茉莉已經淡忘這個意外來電時，營業區貼出的內部刊物，再次讓茉莉成為風云人物。令她再次接收到沙坪壩營業區全體員工或羨慕或嫉妒或仇恨的眼光。當然，領導們是歡喜的、鼓勵的眼光，誰不喜歡創造業績創造奇跡的員工啊？

這份內部刊物以顯著位置，大幅報道了沙坪壩營業區的新人周茉莉，題目是“高高飄揚在沙坪壩的旗幟”。文中毫不吝惜的使用了大量的形容詞贊美周茉莉，說她這樣一個連重慶話都不會說，重慶的東西南北都找不到，又沒有同學朋友熟人幫忙的外地人，憑著對保險業的熱愛，對這份職業的執著，以頑強拼搏的精神，用短短十天時間就達到了公司轉正的要求，值得本地人反思，值得所有人學習等等。

看得茉莉又慚愧又激動。她看到這刊物的主辦部門是寫的營銷部企劃室，總編是營銷部總經理，當然，明顯是掛名的，提高收視率的，大家都明白，真正干活的是責任編輯，責編寫著：周渝。