接到華新集團重慶分公司人力資源部經理打來的電.話時,茉莉無比的震驚。華新集團?怎會知道她這個小人物的呢?人力資源部經理簡單的自我介紹后,就約茉莉見面,并且說是分公司負責營銷的副總經理親自約她面談。
意外、好奇、震驚交集,這個面子不能不給,茉莉欣然前往。
果然,到華新重慶分公司后,那人力資源部經理并未與茉莉說兩句話,明確身份后,就直接把她帶進了副總經理辦公室。
瘦瘦高高戴著眼鏡的張總,顯然是非常有誠意的,給茉莉留了專門的時間,就營銷及培訓的一些觀念進行一番交談后,張總對茉莉興趣濃濃的樣子~~
也是啊,茉莉本就出生營銷一線,又在康泰培訓部磨礪了一年,周總來之后,又把茉莉從培訓拎到營銷部在用,真正是理論聯系實踐的一位高手了。怎不讓領導喜歡呢。
樂得張總當場就把茉莉的職級、薪水、待遇等確定下來,當場許給茉莉的頭銜是培訓部教導室主任兼重慶分公司產品項目組組長,并且立即引她見了分公司一把手,美女孟總。
等從孟總辦公室出來,張總安排好的秘書已在外面侯著,引導茉莉再次來到張總辦公室時,厚厚的正式用工合同已放在茉莉面前。
這速度、這效率、這誠意,差點讓茉莉的眼淚水都下來了,同樣的一個人,在不同的地方,得到的待遇怎么就那么不同呢?
張總的意思是要茉莉第二天就去上班,只是,茉莉覺得對不起顧總的信任,堅持要把產品深度包裝的宣導做完再去,茉莉說對張總說:”我不會置老東家的利益于不顧,就好象,如果萬一有一天,我離開您,我也做不出半途而廢的事情一樣,請您讓我把手上這份工作做完。下周來上班如何?”
張總抬眼看看茉莉,好象有點意味深長的意思,卻什么都沒說,幾秒后開口道:“那就說好了,下周一正式來上班喲!你在這合同上面簽個字吧,工資待遇等問題上面都寫得很清楚,簽了字就等于正式生效了。”
茉莉接過那份合同一看,確實寫得很清楚,非常細致,厚厚一本,職級、待遇、薪資都比原來高。甚至包括了醫療費,養老金,公積金等等。
本來只是來見見面,聊聊而已,完全沒想到張總這么有誠意,動作這邊快,連正式合同都做好了。
糾結了好一會兒,嘆了口氣,簽字。
一周的宣導忙完,石總仍未回來。茉莉再次給顧總遞上了辭職報告。
顧總愕然的看著茉莉,良久,恨恨的說,你先出去吧。
后來茉莉從其他同事手上拿到顧總簽了字的辭職報告,從憤怒的字體上可以看出他憤怒的心情。茉莉也不好意思再見他。
按照離職流程,茉莉要到諸如財務部、電腦部等幾個部門去簽字,最后是去的人事部,人事部那位美女主管非常的不滿,你搞什么名堂,說走就走,你知不知道我招一個人有多么不容易,你這些美女呀,有什么委屈也不跟我說,然后就是,撒腿就跑,煩!!!以后不要再跟我說話了!也不知道你們顧總怎么想的,隨隨便便就簽字放人。。。