劉大叔那事的余熱還沒退，新的事又來了。

眼看訂單越來越大，人事部得到老板的批準，給員工加班加到半夜一兩點。但老板的意思有個前提，除了每周工作日八小時外，其他時間由員工自愿加班為主，可以自愿填計時或者計件加班申請表，計件工資低于計時工資時，就以計時工資計算。不加班就按《勞動法》規定的七百七底薪出糧。

其實每個員工都知道，不加班光拿底薪在領導的眼里也是很不負責任的，況且不能維持生活。尤其是好玩的年輕人，根本不夠他們去玩兩天。好多員工都選擇填計件加班申請表，計件的工資，做得越多掙到的錢也就越多。所以他們做事都很積極，中午吃完午餐就到車間去繼續工作，連休息也不舍得休息一下。晚上還馬不停蹄的到半夜一兩點也不知道。一個月下來，每人領到三千多元的工資。老板雖光工資就一個月發出去了上百萬，但心里還是很高興。因為比客戶提貨的日期還早，產量大大超出預定的。

葉風看到車間上的人幾乎都拿到三千多，心里不免癢癢。可惜他是做管理的，拿月薪，加班也沒有加班費。一個下來就拿兩千五百元，寄回去給父親一千，也就只剩一千五了。日子過得不算豐富多彩，但總算餓不死，父親尚且還健好，不用他擔心。可他就是不明白，車間上的人卻說很羨慕他。直到公司有人倒在車間里他才開始明白。

車間上有位女職工，人人都叫劉大姐。據說她的丈夫前幾年出了車禍去世了，留下一個七十多歲的婆婆與兩個孩子讓她照顧。她迫于生活的壓力到廣東來打工，在魅力公司已做了三年，為了兩個孩子止學的費用，她工作起來像上了戰場一樣，拼命得很。三年來，她一次遲到、早退、曠工的記錄也沒有。請假就一次，而且那是她病得無法從床上下來。請了一個月的長假，才可以回來上班。她還是那樣的拼命。可她又倒下了，倒在車間的工位上。像她這樣的拼命，是鐵打的也會壞。

她這一次倒下就再也起為來了，醫生說她原本有病在身，過度的勞累使她病情惡化，需要很長的一段時間才能治好。至于她的醫學院不會下十萬。魅力因此遭遇到勞動動局的調查。查了好幾個月，沒有查出什么大的問題，只是提了一點建議。因為魅力公司嚴格按照《勞動法》規定的來做做為公司管理制度的基礎，加班是員工自愿的，加班費也按《勞動法》的規定來計算。但老板心里還是很不安，不僅無條件的多給了她三個月的工資結給她的家人，帶頭給她的家人捐了一萬元，還鄭重地說，她如果有親戚朋友到魅力來見工，毫無條件的錄取。隨著，在魅力的每個人都跟著捐了錢，你捐十元，我捐二十元。

就這一件事，葉風越來越明白，為什么車間上的人都說羨慕他。更讓他明白的是，一個人如果沒了命，或者連動都動不了，就什么也做不了了。身體是革命的本錢。像劉大姐那樣拼命工作，精神可嘉，可她掙下來的錢卻不夠她的醫藥費，這樣就一點也不值。

生產老總不知道為什么，突然辭職。最近招進來一個文質彬彬的男人接位。那男人戴著一高度近視眼鏡，看起來為人很隨和。據說是讀管理出來的，看起來沒有什么工作經驗。剛進來第一天就到車間上觀察。一個員工的電話響了起來，那員工停下手中的工作，掏出電話來聽。誰知道他一看見就叫到辦公室去，車間主任及基層管理人員全都被叫去，葉風就是其中一個。他一進辦公室就氣呼呼的坐在辦公桌前，說：“你們是怎么做管理的，竟然自己拉上的人上班打手機都不管。”

大家都沒話可說。只等他繼續批評說：“老板給你們做管理，難道是白給錢你們？既然你們那么不想管，我就要請別人來管。我也得學學曹操，馬謖丟了荊州，就非殺不可。”

聽到他把諸葛亮斬馬謖說成曹操斬馬謖，大家不由得笑了起來。他看到大家在笑，一臉嚴肅起來，說：“你們還笑得出來。”

葉風突然說：“老總，殺馬謖的不是曹操，是諸葛亮。”

老總聽他這么一說：“那你們笑的意思是我錯了？”

葉風說：“您批評我們是對的，但殺馬謖的不是曹操。”

老總說道：“我說曹操就是曹操。你們說是不是曹操？”

除了葉風，其他人看到老總的怒顏，點頭都說：“是，是曹操。”

老總笑著對葉風說：“你看，大家都說是曹操，怎么會是諸葛亮？”

葉風不語。

老總又說：“他留下，其他人都回去工作吧！”其他人都出去了，葉風站在老總的辦公桌前等老總發話。

老總叫他坐下，他遲疑了一會才坐下。老總問道：“你叫什么名字？”

葉風說：“葉風。”

老總掏出煙來，說：“你抽不抽煙？”

葉風說：“我不吸煙。”指著墻掛著的“嚴禁煙火”標志說，“老總，生產區內不能抽煙！”

老總說：“我是老總誰敢說我？”

葉風說：“我們是不敢，但火一旦燒起來，您的損失可不比整個公司的少。”

老總嘴角露出詭異的笑容，收好抽，又倒了杯茶，說：“喝杯茶總可以吧？”將杯子遞給葉風。

葉風說：“謝謝老總！”

老總說：“你回去工作吧？”

葉風疑惑道：“您不是有事嗎？”

老總說：“本來想跟你說諸葛亮斬馬謖的故事，你比我還熟悉，現在不用講了。”

葉風覺得莫明其妙，剛才說是曹操，現在怎么變成諸葛亮？

第二天一上班，就到車間去招集全體員工開會。會上提到昨天的事，先是批評，后面就開始宣布他的生產計劃：從現在開始，晚上不來加班的就論曠工處理，扣工資。

大家聽了不由得氣憤，要他說理由。他的理由十分簡單，現在生產訂單越來越大，是經董事會研究決定的。好多人都不服。他知道員工們的情緒，于是又說道：“如果大家有什么意見或者建議，請明天晚上之前，用書面的形式，交到文員那里，再統一交給我。現在有位主管已經向我交辭職書。如果誰的意見提得好，就由他來接這個主管之位。機會人人平等，一個三千多，不用加班。”

葉風就白天那新來的老總開會時說的，寫了一篇意見信，在中信中還提到自己的建議和看法。

他這樣寫道：

尊敬的老總：就今天開會時您說的計劃，我認為有些不妥。一是與國家規定的《勞動法》有些出入，也違背了老板原先的意愿，我們每個員工進廠時都簽了勞動合同，合同上已經寫明，每天工作八小時，多出來的算加班，而且加班完全由員工自愿；二是會引起員工的不滿，有些員工實在太累，想晚上休息，有了精力才能投入工作，否則事得其反，員工帶著消極的心態上班，不只影響產品的質量，做事不求效率，產量也會降低，最終影響到公司的利益。甚至會引起員工罷工，公司的聲譽。

我認為公司原本定的計劃不錯，員工得到相應的休息和報酬，產量日以俱增。望老總恢復原本的計劃，以補救將未發生的嚴重問。

寫完了，沒簽上名字，還在思考是否有沒寫上去的。

這時阿信敲門進來，見到拿紙和筆在寫東西。就問道：“干嘛呢？”

葉風說：“給那老總寫意見。”

阿信說：“那老總囂張成這樣，他會接受嗎？”

葉風說：“不管他接不接受，都要試試。你也該寫寫。”

阿信自嘲著說：“還是算了吧！依我看，管你寫不寫，主管之位非你莫屬。老板那么看得起你。”

葉風說：“那也未必，難道只有我才想做主管？你不想才怪。做主管，我未必是塊料。不過，這也是個機會，你也該寫寫。不然他就會一直囂張下去。”

阿信說：“你說的是。不提點意見，我們以后的日子就不好過。”

于是阿信借他紙和筆，竟不知怎么寫。心想，畢竟是老總，把他得罪了，被開除也說不定，沒工作怎么養女友。想了又想，就在紙上寫了一些奉承的話。

他看了葉風寫的，嚇了一跳，心想葉風這是找死，跟老板有恩也不能這么寫，丟了工作就不得了了。

再仔細看，葉風還沒簽名，心想，你幫了我那么忙，我替你死好了。想到這里就簽上自己的姓名。

他跟葉風說：“寫好了。”

葉風很累，迷糊糊的睡著，聽到他說寫完了，沒看那張紙，就說：“明天，我要跟老板去跟客戶開交流會，你幫我交上去。”

過了幾天，老總把阿信提做主管，還把那意見書公布出來。

原來如此，他那個計劃是假的，只是拿來說說，看是否有人指出其中的錯誤。但他看了那些意見書，不是拍馬屁，就是沒明確指出錯誤，甚有人身攻擊者。葉風寫的讓他眼睛一亮，簽的姓名還以為是葉風，誰知道是寫得歪歪扭扭的陳信二字。心中也懷疑過，但為了守信，就讓阿信做那個主管。

那天阿信當時聽了就怔在那里，心想，怎么會這樣？葉風是自己的好朋友，我怎么可以這樣？

想去跟老總說清楚，但哪有這個膽，說出來，公司以為自己搞假，麻煩可就大了。這樣一想，心里也起了邪念，反正從小到大，什么都輸給葉風，不如就此機會好好表現。

葉風一聽阿信做了主管，心里不知有多高興。